Świadczenia emerytalne z art. 30. § 1. pkt 2

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-12-01 14:45 przez Anna55

  Jaka powinna być forma wypowiedzenia umowy o pracę, aby otrzymać świadczenie przedemerytalne?

  Witam,mam pytanie o świadczenie przedemerytalne. Pracowałam 41 lat w jednym zakładzie, mam spełnione 30 lat dla kobiet i wiek 55 lat. Pracodawca chce mnie zwolnić (z miesięcznym wypowiedzeniem) z powodu likwidacji stanowiska pracy (byłam referentem). W zamian zaproponował stanowisko sprzątaczki, na ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-08-24 14:18 przez Denega

  Czy należy mi się świadczenie przedemerytalne?

  Byłam zatrudniona na 1/2 etatu kwota brutto 1000 zł na umowę na czas określony 2 lata. Po 8 miesiącach otrzymałam wypowiedzenie z tytułu likwidacji stanowiska pracy. Zarejestrowałam się w urzędzie pracy. Nie mam prawa do zasiłku. Czy mogę starać się o świadczenie przedemerytalne od razu czy muszę by...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-14 11:47 przez weronika555

  Czy należy się świadczenie przedemerytalne?

  Uprzejmie proszę o opinię o takiej sytuacji znajomej: ma staż pracy 36 lat, wiek 57 lat.
  Przez ponad 2 miesiące pobierała zasiłek dla bezrobotnych przyznany na 1 rok.
  Następnie podjęła pracę (na pół etatu na umowę o pracę na czas określony 1,5 roku) za pensję 1000 brutto/miesiąc i wyrejestrowała się...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-14 11:41 przez weronika555

  Czy należy mi się świadczenie przedemerytalne?

  Dzień dobry,w okresie od 04.2013 do 07.2013 byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy i pobierałam zasiłek dla bezrobotnych (miałam prawo do pobierania przez rok). Od 08.2013 podjęłam pracę i wyrejestrowałam się z Urzędu Pracy. U ostatniego pracodawcy przepracowałam od 08.2013 do 31.03.2014 (7 miesięcy)...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-09 21:02 przez MAMUŚKA

  Czy mogę ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?

  W styczniu 2014 r. rozwiązano ze mną stosunek pracy za wypowiedzeniem przez pracodawcę [art. 30&1 pkt 2 KP w związku z ustawa z dnia 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników - likwidacja stanowiska pracy. Na dzień 31.12....

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.