Witam,
szukam odpowiedzi na moje pytanie mianowicie, w dniu 31.01.2016 kończy mi się 3-miesięczna umowa o pracę na czas określony. Nie będę przedłużał umowy na dalszy okres.
Czy obecnie przebywając na zwolnieniu lekarskim od 24 stycznia do 8 lutego należy mi się świadczenie chorobowe? Wysokość podstawy wynagrodzenia to 2500 zł brutto. Jakie ewentualne wynagrodzenie za te kilka dni przysługuje mi będąc na zwolnieniu lekarskim?
Proszę o odpowiedź.
Dodano 2014-08-14 10:36 przez Zeus1985
Witam,
jestem obecnie na urlopie macierzyńskim, w trakcie którego skończyła mi się umowa o pracę i do końca urlopu macierzyńskiego wynagrodzenie wypłaca mi ZUS. Nadmienię, że jestem na urlopie macierzyńskim rocznym płatnym 80% wynagrodzenia. Moje pytanie brzmi:
Jeżeli skończy mi się urlop macierzyńs...
Dodano 2019-12-13 19:18 przez MACCIO95
Witam. W dniach 26 listopada do 12 grudnia przebywałem na zwolnieniu lekarskim. 30 listopada wygasła mi umowa o pracę (wynagrodzenia z powodu niezdolności do pracy do końca umowy pracodawca wypłacił wraz z ostatnią wypłatą), nie została przedłużona. Złożyłem do ZUS elektronicznie wniosek o zasiłek c...
Dodano 2015-12-01 14:12 przez kamilamaj1
Od dwóch miesięcy jestem na chorobowym. Miałam wypadek z pracy do domu. Umowa o pracę kończy mi się 31.12.2015.
Czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę? Jakie są dalsze procedury?
Dodano 2014-08-28 09:46 przez kasiaxxxxx
Witam,
ile wyniesie zasiłek w przypadku:
- kilka miesięcy na podstawie umowy zlecenie (drobne czynności 300 zł)
- później 2 miesiące umowy o pracę u tego samego pracodawcy ( inne stanowisko 2900 brutto)
Gdybym w najbliższym czasie zaszła w ciążę, to jakiej wysokości będę mieć płacone L4?
Umowa zl...
Dodano 2014-08-11 17:34 przez anula_tom
Witam :)
moja sytuacja uległa zmianie, dlatego wracam z podobnym pytaniem. W marcu zmieniłam pracę. Od marca do czerwca byłam zatrudniona na podstawie umowy zlecenie. Od lipca dostałam umowę o pracę na najniższą krajową na siedem lat.
Gdybym w najbliższym czasie zaszła w ciążę, to jakiej wysokości b...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
