eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaUmowa na czas określony i ciąża. Kiedy mogę przejść na zwolnienie lekarskie?


2016-01-11 19:29 autor: dzidzia

1 637 odsłon

Umowa na czas określony i ciąża. Kiedy mogę przejść na zwolnienie lekarskie?

Witam,

od 11 grudnia jestem zatrudniona w oparciu o umowę o pracę na czas określony 9 miesięcy.

Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży - stąd moje pytanie, po jakim czasie mogę iść na płatne zwolnienie lekarskie. Czy nastąpiły jakieś zmiany w 2016 roku?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-01-12 06:45 autor odpowiedzi: Jowita

    W stosunku do umów o pracę oraz niezdolności do pracy, a co za tym idzie ustalania wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego bez zmian w stosunku do 2015 roku

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania