2016-01-11 13:24 autor: Anuszka1187
2 154 odsłon
Witam,
proszę o pomoc w ustaleniu wysokości ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Byłam zatrudniona na czas określony. Od 29 stycznia 2015 roku przebywałam na L4.
1 maja urodziłam dziecko. Przez pierwsze 26 tygodni otrzymywałam 100% świadczenia, później 60%. Stosunek pracy zakończył się 22 grudnia 2015. Pozostał mi urlop 39 dni (14 dni z 2014 i 25 dni z 2015). W czasie gdy jeszcze pracowałam otrzymywałam wynagrodzenie w wysokości najniższej krajowej plus premia. Średnio ok. 2000 zł miesięcznie.
Bardzo proszę o pomoc.
Dodano 2017-09-22 11:35 przez Malgorzata88
Witam,aktualnie jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim. Termin porodu mam na koniec listopada, a z końcem grudnia kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Czy przysługuje mi urlop macierzyński? Czy z zakończeniem umowy ona wygasa i automatycznie przechodzę na zasiłek, jeśli to to c...
Dodano 2016-01-09 11:55 przez sandraw
Witam,jestem w 4. miesiącu ciąży, termin porodu jest na 12 czerwca, pracuję na umowę o pracę na czas określony (do 22.10.2016), zarabiam najniższą krajową.Chciałam zapytać, jak będzie wyglądać moja sytuacja finansowa, czyli ile pieniążków będzie mi się należeć, kiedy pójdę na L4 oraz po urodzeniu dz...
Dodano 2016-01-02 13:33 przez milena.mmilunia
Witam,01.05.14 dostałam umowę o pracę na czas określony. Z końcem sierpnia poszłam na zwolnienie, gdyż zaszłam w ciążę. W kwietniu urodziłam i poszłam na roczny urlop.Z dniem 31.12.15 zakończyła mi się umowa.I stąd moje pytanie. Czy będąc na zwolnieniu, a później na macierzyńskim należy mi się jakiś...
Dodano 2019-04-17 13:49 przez Jagodowamamusia
Witam,od września 2016 jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony. Od lutego 2017 do września 2017 przebywałam na L4 z powodu zagrożonej ciąży. Od września 2017 do września 2018 na rocznym urlopie macierzyńskim, a od września 2018 do maja 2019 jestem na urlopie wychowawczym.Z ostatnim dni...
Dodano 2013-03-05 17:03 przez Agisss
Witam!
Umowę mam przedłużoną do dnia porodu tj. ~30.09.2013.
W związku z tym mam pytanie, czy urlop za rok 2012 (kilka godzin) oraz urlop za 2013 r. zostanie mi wypłacony czy sama powinnam się o to ubiegać? Czy ewentualnie po urodzeniu i przed macierzyńskim mam prawo do wykorzystania mojego urlopu?
...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...
Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...
Mamy początek roku, więc zespół Picodi, hołdując swojej tradycji, przyjrzał się, jak kształtują się płaca minimalna i ceny żywności w kilkudziesięciu zakątkach naszego globu. Analiza pokazuje, jaki procent najniższego wynagrodzenia ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49