eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaKto płaci chorobowe po bezpłatnym wychowawczym?


2016-01-09 10:56 autor: kamilenka82

2 006 odsłon

Kto płaci chorobowe po bezpłatnym wychowawczym?

Witam,

10 grudnia 2015 zakończył mi się urlop wychowawczy (bezpłatny 3 lata), 7 grudnia trafiłam do szpitala z powodu zapalenia nerek, przebywałam w nim do dnia 11 grudnia, po czym dostałam chorobowe od dnia 7 grudnia 2015 roku do dnia 20 grudnia 2016 roku.

Zastanawiałam się kto będzie płacił chorobowe pracodawca (zatrudnia ponad 20 osób) czy ZUS? W dniu wypłaty nie otrzymalam żadnego przelewu i się martwię, bo z powodu mojej choroby pilnie potrzebuję środków finansowych.

Bardzo proszę o pilną odpowiedź.

Pozdrawiam i z góry dziekuje za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-02-14 10:16 autor odpowiedzi: Jowita

    Za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • eda 1944

    Dodano 2013-07-10 21:58 przez eda 1944

    Zwolnienie lekarskie w czasie pracy na zastępstwie

    Przedstawiłem zwolnienie lekarskie na 5 dni w czasie pracy na zastępstwie i momentalnie dostałem wypowiedzenie. Oświadczono mi, że dwa dni zapłaci mi zakład, a resztę zwolnienia wyślą do ZUS. Czy ktoś będzie mi płacił, jeżeli choroba zmusi mnie do pobytu w szpitalu?

  • MamusiaNatusia

    Dodano 2014-10-09 08:27 przez MamusiaNatusia

    Pracodawca nie wypłaca chorobowego

    Witam,
    mam problem z pracodawcą i proszę o radę. Przerwałam urlop wychowawczy, ale zanim powróciłam do pracy zachorowałam, a następnie wylądowałam w szpitalu z ryzykiem poronienia.
    Po okresie 33 dni zwolnienia nie dostałam od pracodawcy chorobowego i nie wygląda na to abym miała dostać ten przelew. ...

  • edyta-polska111

    Dodano 2017-07-11 08:36 przez edyta-polska111

    Zwolnienie lekarskie a NIP byłego pracodawcy

    Witam,byłam zatrudniona w dwóch różnych firmach na podstawie umowy zlecenia i byłam objęta dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, miałam 90 dni okresu wyczekiwania. Jedna umowa kończyła się 30 czerwca, a druga trwa nadal. Zachorowałam 29 czerwca. Dostarczyłam zwolnienia do każdej z firm na ich NIP-y...

  • AmandamianRico

    Dodano 2017-02-15 00:15 przez AmandamianRico

    Pracodawca zamyka firmę, a ja będę mieć L4

    Szef zamyka firmę 5 marca, a ja mam zabieg 2 marca i pobyt w szpitalu do 6 marca. Oczywiście będę na L4 do 16 marca. Kto zapłaci za L4?

  • Leo

    Dodano 2016-05-19 21:16 przez Leo

    Zasiłek chorobowy, wypadek i okresy zasiłkowe

    Witam,
    proszę o poradę. Od 20.11.2015 r. przebywam na zasiłku chorobowym na zapalenie barku, L4 wystawiane przez lekarza rodzinnego. W dniu 28 marca br. uległam wypadkowi (uszkodzenie łąkotki i więzadła pobocznego) i dalsza moja choroba tj. od 30 marca prowadzona jest przez lekarza ortopedę z inną j...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...

Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania