Witam,
obecnie jestem na przedłużonym urlopie wychowawczym, który rozpoczęłam dokładnie dziś, w grudniu 2016 roku kończy mi się umowa o pracę. Jestem w 5. tygodniu ciąży, chciałam wysłać wniosek o przywrócenie do pracy 30 dni wcześniej i z pierwszym dniem iść na L4.
Dowiedziałam się również z nieoficjalnego źródła, że mój pracodawca likwiduje swoją działalność z końcem marca 2016 roku. Moje pytanie brzmi: czy gdy pójdę na L4 do dostanę pieniążki tylko do marca? Jak to wygląda dalej? Czy ZUS będzie mi wypłacał pieniążki do dnia porodu? Czy muszę robić badania lekarskie przed "powrotem do pracy"?
Z góry dziękuję za odpowiedź pozdrawiam,
Adrianna
2016-01-07 22:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
a-d-a2 skomentował/a odpowiedź 2016-01-08 19:42
Dziękuje za odpowiedź jeszcze zastanawia mnie to czy pracodawca może mi dać wypowiedzenie z pierwszym dniem powrotu do pracy po urlopie wychowawczym planuję wrócić 12lutego 2016 oświadczenie o powrocie już wysłałam (jestem zatrudniona od 31.12.2010 umowa kończy mi się 31.12.2016) czy w takiej sytuacji gdy będę mieć tego dnia zwolnienie l4 ze względu na ciąże mogę zostać zwolniona, chociaż wiadomo nie stawie się w tym dniu w pracy ponieważ pójdę do lekarza ,i wyślę zwolnienie pocztą ? Jeżeli np wypowiedzenie dostanę pocztą co wtedy zrobić?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-11-24 11:21 przez dorota561
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do października 2016 r. Do tego dnia też mam umowę na czas określony, jednak jestem w ciąży.Co powinnam zrobić w tej sytuacji aby móc być na L4 i otrzymywać normalnie zasiłek chorobowy? Czy szef może mnie zwolnić? Czy zasiłek chorobowy wypłaca szef czy...
Dodano 2015-03-09 13:00 przez muchace
Witam,przebywam na urlopie wychowawczym do 2017 r., zaszłam w drugą ciążę i po przerwaniu urlopu wychowawczego (przedłożyłam pracodawcy rezygnację) jestem od 02.02.2015 r. na L4. Umowę w pracy mam na czas nieokreślony. Po 5 tygodniach przebywania na L4, dowiedziałam się dziś (09.03.2015 r.), że musz...
Dodano 2016-01-26 13:05 przez CAMILLA1983
Witam,obecnie jestem na urlopie wychowawczym. Tydzien temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Wczoraj zadzwoniłam do firmy, że chcę przerwać urlop i przejść na zwolnienie. W zamian otrzymałam informacje, że firma ogłosiła upadłość i wszystkim zajmuje się teraz syndyk i pewnie lada dzień dostanę wy...
Dodano 2015-11-23 16:04 przez Orzesznica
W 2013 urodziłam dziecko, byłam na urlopie macierzyńskim rocznym, teraz jestem na urlopie wychowawczym do 2017 r. Jestem w 2 miesiącu ciąży. Jeśli złożę L4 w pracy, to będzie to będzie ono płatne? Czy wystarczy, że wyślę zwolnienie pocztą, czy muszę składać wcześniej jakiś wniosek o przerwanie urlop...
Dodano 2015-10-26 13:51 przez katarina.k
Witam,
obecnie jestem w 6. miesiącu ciąży, termin porodu na luty 2016. Przebywam jednocześnie na urlopie wychowawczym, który mam do końca grudnia 2015. Chciałabym nabyć prawo do zasiłku chorobowego i pójść na zwolnienie na te ostatnie tygodnie, tak żeby móc zapłacić opiekunce za pomoc nad starszym s...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Przepisy prawa pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49