eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaUmowa zlecenie, a zasiłek macierzyński


2016-01-05 17:56 autor: Justynaaa2

1 544 odsłon

Umowa zlecenie, a zasiłek macierzyński

Witam,

czy będzie mi przysługiwać zasiłek macierzyński, jeśli pracowałam do 31.12.2015 r. na umowę zlecenie, a pracodawca odprowadzał mi składki na ubezpieczenie-emerytowe, rentowe, chorobowe i zdrowotne.

Na L4 jestem od 30.12.2015 do 14.01.2016 - obecnie jestem w 32. tygodniu ciąży. Jeśli tak, to w jakiej wysokości będzie mi przysługiwał?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-01-05 20:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek chorobowy do porodu ale zasiłek macierzyński juz nie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Zuzanna

    Dodano 2016-02-10 19:25 przez Zuzanna

    Nowa praca i ciąża

    Mam problem a mianowicie do 30.01 byłam zatrudniona w pewnej firmie na umowę zlecenie. Na początku stycznia zostałam poinformowana że firma się zamyka i mam szukać czegoś innego. Znalazłam pracę i od 01.02 jestem zatrudniona na okres próbny do 01.04. Umowę podpisałem 6.02, ale na umowie jest zaznacz...

  • gosc1234

    Dodano 2017-07-26 09:33 przez gosc1234

    Zasiłek chorobowy z pracy na etacie w jednej firmie i zatrudnienia u męża

    Witam,jestem zatrudniona 2 lata w firmie X na pełen etat, od stycznia zatrudnił mnie również mąż jako pracownika na umowę o pracę na 1/2 etatu. Po 3 miesiącach zaszłam w ciążę i do obydwóch firm dostarczyłam L4. W firmie męża ZUS wszczął postępowanie i uznał, że nie mogę być zatrudniona jako pracown...

  • marteczka332

    Dodano 2015-12-31 19:41 przez marteczka332

    1/4 etatu a urlop macierzyński i L4

    Witam,przez 4 lata pracowałam na umowę zlecenie w jednej firmie. Od stycznia mam dostać umowę na 1/4 etatu. Okazało się jednak, że jestem z ciąży. Po jakim czasie można iść na L4 i czy przysługuje jakiś zasiłek macierzyński po porodzie? Proszę o poradę. Pozdrawiam

  • lenkiewicz1234

    Dodano 2015-12-15 23:04 przez lenkiewicz1234

    Czy dostanę zasiłek macierzyński i chorobowy?

    Witam,jestem w 6. miesiącu ciąży, zostałam zatrudniona 11 listopada na pełny etat. Chcę iść na 3 miesiące od 16 listopada na zwolnienie. Czy aby dostać zasiłek chorobowy muszę wziąć kolejne zwolnienie aby była tak zwana ciągłość? Czy będzie należał mi się zasiłek macierzyński?

  • kamilcia0608

    Dodano 2015-12-10 16:13 przez kamilcia0608

    Druga ciąża na macierzyńskim. Czy macierzyński i chorobowy też się należą?

    Witam, jestem w 14. tygodniu ciąży, mam umowę na czas określony do 31.12.2015r. Wiem, że muszę mieć umowę przedłużoną do czasu urodzenia dziecka. A gdybym zaszła w drugą ciążę będąc już na macierzyńskim z pierwszym dzieckiem, to miałabym wypłacane L4 a później znowu zasiłek macierzyński z ZUS-u?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...

Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.

Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu (art ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania