Czy należy mi się trzynasta pensja lub jej część?
Do 18 czerwca 2015 roku byłam na urlopie macierzyńskim (rocznym po urodzeniu dziecka). Od 19 czerwca do 22 sierpnia wykorzystywałam zwykły zaległy urlop. Dalej byłam na urlpie wychowawczym - do 3 listopada. Od 4 listopada wróciłam do pracy. Czy w takim wypadku należy mi się trzynasta pensja lub jej część?
2015-12-29 15:33 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-03-13 17:10 przez konto usunięte
Jestem zatrudniona od września 2013 r. W maju 2014 r. przeszłam na urlop macierzyński i jestem na nim do chwili obecnej. Czy przysługuje mi trzynastka?Pozdrawiam
Dodano 2015-01-16 21:35 przez miecia80
W 2014 r. pracowałam cały styczeń, luty i połowę marca. Od 17.03.2014 r. byłam na L4 ciążowym do 24.06.2014 r., a od 24.06.2014 r. do 22.06.2015 r. jestem ma na rocznym macierzyńskim. Czy powinnam otrzymać trzynastkę? Pracuję w budżetówce.
Dodano 2015-01-14 21:51 przez Magdalenkaru
Od stycznia do lipca 2014 roku przebywałam na L4, od lipca jestem na rocznym urlopie macierzyńskim. Na 13. pensję pewnie nie mam co liczyć mimo nowelizacji ustawy?Zastanawia mnie jeszcze inna rzecz. Pracuję w szkole na podstawie umowy na czas nieokreślony. W związku z tym cały urlop byłam na L4/maci...
Dodano 2014-07-01 20:40 przez mazien2
Czy aby dostać jubilata trzeba odrobić ciążowe L4, urlop macierzyński i wychowawczy?
Dodano 2017-03-15 13:00 przez inezki
Od połowy lutego 2015 przebywałam na L4, a od 9 czerwca 2015 jestem na urlopie macierzyńskim. Czy zgodnie z nowelizacją z 2014 za styczeń i połowę lutego przysługuje mi 13-stka? Pracuję w sferze budżetowej.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49