Witam,
31.05.2015 urodziłam dziecko. Umowę miałam do dnia porodu, także w tej chwili przysługuje mi jeszcze zasiłek macierzyński w kwocie około 400 zł, tj. 60%. Konfiguruje jako nieubezpieczona, ale mam prawa do korzystania z lekarza itp. jak inne osoby.
Od 1 stycznia 2016 wchodzi nowa ustawa o macierzyńskim i podobno, jeśli macierzyński będzie wynosił mniej niż 1000 zł, to zostanie on wyrównany do tego 1000 zł. Stąd moje pytanie czy będzie się należał i mnie? Dziecko ma dopiero 7 miesięcy, więc zaznaczam, że nie minęło 52 tygodnie.
Proszę o odpowiedź i czy sama muszę złożyć nigdzie wniosek, czy ZUS już mi to wyrówna?
PRZEPRASZAM chodziło o wyrownanie do 1000zł telefon zrobił mi błąd i pisze 10zł..
2015-12-27 14:23 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl
2015-12-27 14:28 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl
Dodano 2015-11-24 09:40 przez konto usunięte
Szanowni Państwo,jestem zatrudniona na umowę (czas określony), umowa kończy mi się w grudniu br. Wiem, że do porodu przejmuje mnie ZUS.Co natomiast dzieje się po porodzie? W jakiej kwocie jest wypłacany zasiłek macierzyński? Czy jest to średnia z roku przed zajściem w ciążę (w moim przypadku pierwsz...
Dodano 2015-09-16 19:36 przez wers0n
Witam,pracuję na 1/2 etatu i moje pytanie brzmi: czy będzie mi się należało 1000 zł przez 12 miesięcy jak urodzę dziecko?Mój zasiłek macierzyński nie będzie przekraczał 1000 zł. Czy Państwo tak jakby doda coś do tego tysiąca, np. zasiłek to 540 zł i czy należy mi się reszta do tego tysiąca?
Dodano 2014-11-21 11:54 przez konto usunięte
Witam,niedługo urodzę dziecko, pracowałam na pół etetu na czas określony. Umowę przedłużono mi do dnia porodu. A co potem? Czy dzień po urodzeniu dziecka będę bezrobotna i bez ubezpieczenia? Od razu z porodówki do urzędu pracy muszę iść, czy jest jakiś okres po porodzie, że jestem ubezpieczona?
Dodano 2020-02-25 23:57 przez Ignez
Jestem obecnie w 23. tygodniu ciąży. W miejscu, gdzie pracuję mam umowę na czas próbny na 3 miesiące, która kończy się z dniem 29 lutego bieżącego roku. Wiem, że umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu gdy dostarczę zaświadczenie od lekarza.
Jednak pracodawca nie chce bym od marca podejmowała ...
Dodano 2018-08-06 21:40 przez Marta2804
Witam,obecnie jestem w ciąży, a moja umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. Przebywam również na zwolnieniu lekarskim i będzie tak do końca ciąży. Czy w takim razie po urodzeniu dziecka będzie mi się należał zasiłek macierzyński w kwocie w odpowiednim procencie z mojej pensji? I kolejne pytanie:...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 stycznia 2016 roku obowiązywać będą nowe zasady przyznawania świadczenia rodzicielskiego, popularnie nazywanego becikowym. Każda matka otrzyma co miesiąc – bez względu na dochody i fakt opłacania składek ZUS – 1000 zł przez ...
Urlop rodzicielski to nowa forma urlopu po urodzeniu lub wzięciu na wychowanie dziecka, kierowana do obojga rodziców.
W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.
Urlop macierzyński w ostatnich latach przeszedł dużą transformację, dotyczącą nie tylko długości, ale przede wszystkim możliwości dzielenia go z ojcem dziecka. Staje się zatem w coraz większym stopniu urlopem rodzicielskim. Obecnie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
