Ekwiwalent za urlop

• EKSPERT

  2015-12-15 14:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Ekwiwalent nie ma nic wspólnego ze zwolnieniem lekarskim. Po zakończeniu zatrudnienia pracodawca musi go wypłacić.

  

  maagdaalenkaa skomentował/a odpowiedź 2015-12-15 14:42

  otrzymałam informację że są dwie możliwości kiedy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu 1- jeżeli jest po 30-tym września 2 - jeżeli pracownik otrzymał wypowiedzenie. W moim przypadku pracodawca jawnie określił że mi ekwiwalentu nie wypłaci i wysłał na zaległy urlop, który biegnie mi równolegle z okresem wypowiedzenia. W Państwowej Inspekcji Pracy nawet mi powiedzieli że jedyną możliwością przerwania urlopu jest L4, jakbym ciągnęła je do końca okresu wypowiedzenia to na koniec pracodawca byłby zmuszony do wypłacenia ekwiwalentu. Jak mogę odzyskać pieniądze za ekwiwalent - to aż 31 dni, skoro pracodawca nie chce mi tego wypłacić?.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-05-22 14:19 przez gluko

  Czy jest możliwe zwolnienie przed wygaśnięciem umowy?

  Witam,
  nurtuje mnie jedna rzecz, a mianowicie umowa z obecnym pracodawcą była podpisana na czas określony na rok na najniższą krajową. Miesiąc przed zakończeniem umowy pracodawca z dnia na dzień wysłał mnie na urlop, za który po wygaśnięciu umowy musiałby mi zapłacić. Obecnie jestem do 30 maja na ur...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-06-20 21:30 przez iw71

  Zwolnienie z winy pracodawcy

  Witam,po 6 latach pracy dostałam wypowiedzenie (likwidacja stanowiska). Mam 3 miesiące wypowiedzenia i 2 miesiące odprawy. Zaproponowano mi, że po zakończeniu okresu wypowiedzenia otrzymam inne stanowisko, ale będę zatrudniona przez inną firmę (podwykonawca), jeżeli się zgodzę, to czy niewykorzystan...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-17 14:51 przez Honam

  Gdzie wysłać L4: ZUS czy były pracodawca? Chorobowe rozpoczęło się w trakcie trwania umowy

  W sobotę skończyła mi się umowa (przejęcie firmy, otrzymałam wypowiedzenie z przyczyną - likwidacją stanowiska pracy uniemożliwiającą dalsze zatrudnienie. W piątek - dzień PRZED zakończeniem tego wypowiedzenia poszłam na zwolnienie chorobowe. Zwolnienie zostało przez firmę odebrane - mam potwierdzen...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-06-14 19:13 przez Angel6

  Wypowiedzenie 3-miesięczne z powodu złożenia wniosku o upadłość

  Pracuję w firmie od 13 lat. W dniu 31.03.2015 r. pracodawca wypowiedział mi - z okresem 3 miesięcznym) umowę o pracę na czas nieokreślony z powodu złożenia w tym dniu wniosku o upadłość (wyrok sądu o upadłości z dnia 23.04.2015 r.).Mam takie pytania: w jakiej wysokości winna być wypłacona odprawa, j...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-03 13:15 przez konto usunięte

  Ekwiwalent za niewykorzystany urlop a zwolnienie

  Jestem zatrudniona od 01.11.2014 r. na umowę o pracę. To nowa praca, którą zaczęłam zawieszając działalność. Jestem uprawniona do 26 dni urlopu. 18 czerwca 2015 r. urodziłam dziecko, wniosłam o roczny urlop macierzyński. Moje stanowisko likwidują i chcą rozwiązać umowę za porozumieniem stron. Ile mi...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.