Umowa o pracę na czas nieokreślony a ciąża

• EKSPERT

  2015-12-14 14:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca nie może Panią zwolnić. Po porodzie ma Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego, więc tez nie może PAni wypowiedzieć umowy.

  

  buzka-m skomentował/a odpowiedź 2015-12-14 16:15

  Dziekuje za odpowiedz. Myślałam że do czasu aż urodzę dziecko jestem chroniona,a po porodzie już może pracodawca mnie zwolnić. A co w sytuacji gdy będąc w ciąży firmę przejmuje inny właściciel? U mnie w pracy co 5-6 lat zmienia się właściciel firmy bo wtedy płacą mniejszy ZUS ,jak wtedy będzie wyglądać moja sytuacja? I co z urlopem macierzyńskim,będzie płatny?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-12-14 16:16 autor odpowiedzi: buzka-m

  Dziekuje za odpowiedz. Myślałam że do czasu aż urodzę dziecko jestem chroniona,a po porodzie już może pracodawca mnie zwolnić. A co w sytuacji gdy będąc w ciąży firmę przejmuje inny właściciel? U mnie w pracy co 5-6 lat zmienia się właściciel firmy bo wtedy płacą mniejszy ZUS ,jak wtedy będzie wyglądać moja sytuacja? I co z urlopem macierzyńskim,będzie płatny?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-12-14 16:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Wszystko zależy od warunków przejęcia. Jeżeli jest likwidacja firmy to mogą Panią zwolnić bez problemu. Jeżeli przejęcie następuje z art 23 prim to nie mogą i warunki zatrudnienia u nowego pracodawcy są zachowane . Polecam http://www.prawo.egospodarka.pl/127532,Artykul-23-1-Kodeksu-Pracy-ochrona-czy-eliminacja,1,34,3.html

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-12-15 10:12 autor odpowiedzi: buzka-m

  Firma nadal będzie istnieć ,tylko zmienia się właściciel.
  Jak jest likwidacja firmy to co będzie z moim L4 podczas ciąży i z urlopem macierzyńskim?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-12-15 14:33 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W przypadku likwidacji przejmie Panią ZUS i będzie wypłacał zasiłki do końca trwania macierzynskiego.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-01-15 12:32 autor odpowiedzi: buzka-m

  Ruzumiem,a czy urlop wychowawczy będzie w tym przypadku płatny?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-01-15 12:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Urlop przysługuje tylko osobom zatrudnionym. Pani dostanie zasiłek macierzyński.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-12-09 23:52 autor odpowiedzi: Martata

  Czy funkcjonuje coś takiego, że do 3 miesiąca ciąży pracodawca może wypowiedzieć umowę? Mam umowę na czas nieokreślony i jestem w 5 tygodniu...

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-12-10 18:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Kobiecie w ciązy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-06-13 13:13 przez Gość

  Ciąża a kończąca się umowa o pracę. Jakie prawa ma pracodawca?

  Witam,jestem w 3 miesiącu ciąży, umowa dopiero co została mi przedłużona. Termin porodu mam na początek stycznia 2018, natomiast umowa wygasa mi 8 listopada.Czy pracodawca może mnie zwolnić po skończeniu umowy? Czy wtedy przysługuje zasiłek macierzyński? I czy pracodawca może mnie zwolnić teraz gdy ...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-09-16 20:40 przez ciezarna22

  Umowa o prace na czas określony a ciąża

  Witam,
  otóż 1 września 2016 r. podpisałam umowę o pracę na czas określony w niepublicznym żłobku na rok przedszkolny, czyli do 30 czerwca 2017 r. Tydzień później dowiedziałam się, że jestem w ciąży (obecnie 7. tydzień). Przewidziany termin porodu na 28 kwietnia 2017 r. Moje pytania brzmią:
  1. Kiedy ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-08 20:02 przez adunia11

  Umowa zlecenie, zwolnienie z pracy a ciąża

  Witam,
  pracuję rok na czas nieokreślony, na umowę zlecenie i mam odprowadzane wszystkie składki. Kilka dni temu dowiedziałam się, że na koniec października chcą mnie zwolnić a jestem w ciąży.
  Czy jak dostarczę dla firmy L4 i później mnie zwolnią, to czy po L4 należy mi się płatne macierzyńskie?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-04 11:21 przez martaa32

  Ciąża na wypowiedzeniu umowy na czas nieokreślony

  Jestem nauczycielką języka niemieckiego. Od 1 września 2009 roku byłam zatrudniona w gimnazjum na cały etat na umowę na czas nieokreślony. Pod koniec maja 2014 roku otrzymałam wypowiedzenie z powodu cytuję „…braku możliwości zatrudnienia Pani w pełnym wymiarze zajęć, przy czym nie będzie także możli...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-11-22 22:08 przez aga_222

  Jakie L4 (ciąża) przy bardzo krótkim stażu pracy?

  Witam serdecznie, od stycznia 2014 nie miałam pracy, nie byłam nigdy zarejestrowana jako bezrobotna, po czym w pewnej firmie przeszłam okres próbny, bez żadnych składek (umowa o dzieło 50% kosztów...), a następnie podpisałam umowę o pracę z dniem 1 listopada 2015 r. na czas nieokreślony. I tak na pr...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.