2015-12-14 10:21 autor: eska1309
1 819 odsłon
Witam,
zostałam zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy, w tym czasie niestety zachorowałam i udałam się na zwolnienie chorobowe. Umowa dobiegła końca i w związku z tym teraz ZUS ma sposobność wypłacić mi resztę kwoty z zasiłku chorobowego (10 dni).
Dodam, że jestem zatrudniona w innej firmie na umowę zlecenie bez odprowadzanej składki chorobowej, a w okresie zwolnienia lekarskiego nie świadczyłam żadnego zlecenia, a co za tym idzie nie otrzymałam wynagrodzenia. Złożyłam dzisiaj w ZUS-ie oświadczenie, w którym musiałam zawrzeć, iż posiadam umowę zlecenie oraz datę od kiedy ona trwa.
Pani przy okienku stwierdziła, że najprawdopodobniej będzie odmowa wypłaty zasiłku chorobowego. Dlaczego? Przecież nie świadczyłam w tym okresie żadnego zlecenia dla firmy, nie są z niej odprowadzane składki oraz nie otrzymałam żadnego wynagrodzenia.
Proszę o pomoc.
2015-12-14 14:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-03-30 11:03 przez PiotrPolak31
Witam Pana. Mam pytanie. Zacząłem pracę 03.03.2017 na umowę o pracę zawartą do dnia 31.05.2017. Niestety 20.03 przyniosłem L4, bo zachorowałem. L4 miałem do 29.03 i 30-stego chciałem iść do pracy. Jednak pracodawca nie chce już ze mną współpracować. Ciągnę L4 dalej od dziś, czyli nie ma przerwy w L4...
Dodano 2015-11-29 23:24 przez m.wieczorek0612
Witam, mam zwolnienie do 12 grudnia do dnia porodu i chciałabym się dowiedzieć czy jak nie przysługuje mi zasiłek macierzyński (praca na umowę zlecenie), to czy po porodzie mogę dalej mieć zwolnienie chorobowe skoro nie wykorzystałam 270 dni? Martwię się, że skończy mi się ubezpieczenie i będę musia...
Dodano 2015-10-29 15:14 przez RM
Witam,mam pytanie odnośnie zasiłku chorobowego po zakończeniu okresu próbnego. Moja sytuacja wygląda następująco: zostałem zatrudniony od 5.05.2008 do 11.04.2015 w firmie X. Podczas okresu wypowiedzenia (2 tygodnie) byłem na L4 do 5.05.2015 po czym zarejestrowałem się w UP. Następnie od 18.05.2015 d...
Dodano 2015-06-07 21:32 przez kingula1
Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, pracuję na umowę zlecenie od 2 tygodni. Pracodawca chce mi dać umowę na okres próbny na 3 miesiące - 1750 zł brutto.Tu moje pytanie, kiedy w trakcie tej 3-miesięcznej umowy mogę iść na L4? Aby zostało przedłużone do dnia porodu, aby się należało chorobowe i macierzy...
Dodano 2016-09-27 16:50 przez i.tomkowiak
Witam, miałam płacone składki na ubezpieczenie cały czas bez przerwy przed rozpoczęciem pracy w sklepie (umowa o pracę na czas próbny), i poszłam na L4 po 3 tygodniach pracy, ponieważ wzięła mnie grypa. Czy pracodawca musi mi wypłacić normalnie za L4? Straszą mnie, że nie wypłacą mi za L4, a zgodnie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
