eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaWynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po rodzicielskim


2015-12-12 20:54 autor: dawidek2508

1 582 odsłon

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po rodzicielskim

Witam,

od 29.12.2014 r. do 22.08.2015 r. byłam na L4 z powodu ciąży. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w 2014 r. miałam wypłacone pieniądze. Od 23.08.2015 do 20.08.2016 jestem na urlopie macierzyńskim, dodatkowym macierzyńskim i rodzicielskim.

Stąd moje pytanie: czy należy mi się urlop (pieniądze za urlop) za 2015 rok?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-01-23 19:57 autor odpowiedzi: Jowita

    Pracodawca będzie zobowiązany do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy.
    Z kolei w przypadku pozostawania w zatrudnieniu nie ma możliwości wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, urlop za 2015 należy wykorzystać np. po zakończeniu urlopu związanego z rodzicielstwem.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • bisiek

    Dodano 2017-03-08 13:53 przez bisiek

    Wypłata ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

    Witam, w od 8.09.2015 roku byłam na zwolnieniu z powodu ciąży. Wynagrodzenie 1750 zł. Mam zaległego urlopu z 2 lat: 2015 - do luty 2017 49,13 dnia. Moje pytanie brzmi jak powinnam wyliczyć ekwiwalent za urlop? W 2016 od 20.04 byłam na macierzyńskim - płatne 80% oraz do dnia 12.02.2017 rodzicielski u...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-13 13:05 przez konto usunięte

    Koniec umowy na urlopie rodzicielskim

    Witam,
    mam pewien problem. Urodziłam dziecko 30.04.14 i ponieważ nie mam z kim zostawić dziecka, postanowiłam wybrać opcję 52 tygodni płatnych 80% (czyli macierzyński, rodzicielski). Niestety w trakcie trwania urlopu rodzicielskiego tj. 31.12.2014, kończy mi się obecna umowa o pracę. Zgodnie z tym, ...

  • alinka234

    Dodano 2013-12-12 23:51 przez alinka234

    Zwolnienie pracownicy podczas urlopu rodzicielskiego

    Witam,
    mam umowę na zastępstwo na czas określony (do 5.04.2015). Na urlopie macierzyńskim przebywałam od 11 czerwca 2013 r. Teraz rozpoczął mi się urlop rodzicielski, który ma trwać kolejne 26 tygodni. Jednak moja firma, która jest w trakcie reorganizacji, zbyła część przedsiębiorstwa do innej spółk...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-03-03 13:15 przez konto usunięte

    Ekwiwalent za niewykorzystany urlop a zwolnienie

    Jestem zatrudniona od 01.11.2014 r. na umowę o pracę. To nowa praca, którą zaczęłam zawieszając działalność. Jestem uprawniona do 26 dni urlopu. 18 czerwca 2015 r. urodziłam dziecko, wniosłam o roczny urlop macierzyński. Moje stanowisko likwidują i chcą rozwiązać umowę za porozumieniem stron. Ile mi...

  • ewka117

    Dodano 2015-08-11 13:42 przez ewka117

    Urlop wypoczynkowy a sprawy ciążowe

    Witam, otóż moja sytuacja jest taka, że jestem w ciąży, póki co pracuję. Planuje tak na ok. 2- 3 miesiące przed porodem iść dopiero na zwolnienie. Termin porodu to początek lutego 2016, a do pracy planuję chodzić jakoś do końca listopada (jeśli zdrowie dopisze). Mam niewykorzystany urlop wypoczynkow...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

W regulacjach dotyczących uprawnień pracujących rodziców największe zmiany zaszły w roku 2013, gdy wprowadzono do Kodeksu pracy zapisy dotyczące urlopów rodzicielskich i zmieniono zasady normujące urlopy macierzyńskie. Od tamtego czasu ...

W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania