eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCzy pracownicy będzie należała się trzynastka? Nietypowa sytuacja


2015-12-11 13:03 autor: AK

1 319 odsłon

Czy pracownicy będzie należała się trzynastka? Nietypowa sytuacja

Witam,

mam pracownicę, która cały rok była najpierw na zasiłku macierzyńskim a potem na rodzicielskim. Obok zasiłku macierzyńskiego i rodzicielskiego otrzymywała dodatek stażowy.

Czy powinna otrzymać 13-tkę? Czy podstawą 13-tki może być jedynie dodatek stażowy?

Pytanie zaktualizowano 2015-12-11 13:05

Proszę o pomoc i z góry dziękuję

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

O tym, czy dany składnik wynagrodzenia winien być wliczony do podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego decydują postanowienia układów zbiorowych pracy lub przepisy o wynagradzaniu. Jeżeli w regulacjach tych składnik wynagrodzenia jest ...

Dodatek za staż pracy, wypłacany przez pracodawcę w całości obok pobieranego przez pracownicę zasiłku macierzyńskiego, nie wchodzi do podstawy wymiaru tego zasiłku.

Od 20 grudnia 2006 r. możliwe jest przyznanie dodatku z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego również na dziecko rozpoczynające roczne przygotowanie przedszkolne i to także w bieżącym okresie zasiłkowym.

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania