eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCzy 1 listopada przypadający w niedzielę, to dzień płatny?


2015-12-05 18:12 autor: buddyjka

1 639 odsłon

Czy 1 listopada przypadający w niedzielę, to dzień płatny?

Mam umowę na czas nieokreślony. Do 31.10.2015 byłam na urlopie wychowawczym, a od 2.11.2015 (do 30.11.2015) jestem na zwolnieniu lekarskim, za który płaci ZUS.

Czy za dzień 1.11.2015 przypadający w niedzielę powinien zapłacić pracodawca, czy za ten jeden dzień między urlopem wychowawczym a chorobowym nie należą mi się pieniądze?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-12-22 12:48 autor odpowiedzi: Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

    Za ten dzień należy się dzień wolny w innym termnie

    buddyjka skomentował/a odpowiedź 2016-01-25 15:55

    Odpowiedz jest niestety niepoprawna, bo 1 listopad przypadł w niedzielę a nie w sobotę (wówczas rzeczywiście należałby się dzień wolny w innym terminie)

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Magdonek

    Dodano 2013-07-16 11:14 przez Magdonek

    Rozwiązanie umowy o pracę po urlopie wychowawczym a kolejna ciąża

    Witam,
    Jestem zatrudniona już 6. rok na umowę o pracę na czas nieokreślony. Z dniem 30 VII br. - piątek - kończy mi się urlop wychowawczy i mam problem z powrotem do pracy 2 IX - poniedziałek, ale chciałabym w miarę możliwości zachować stosunek pracy przynajmniej przez miesiąc, ponieważ liczę na to,...

  • buddyjka

    Dodano 2015-11-27 22:17 przez buddyjka

    Czy za niedzielę przypadającą 1.11.2015 r. płaci pracodawca?

    Mam umowę na czas nieokreślony. Do 31.10.2015 byłam na urlopie wychowawczym, a od 2.11.2015 (do 30.11.2015) jestem na zwolnieniu lekarskim, za który płaci ZUS.Czy za dzień 1.11.2015 przypadający w niedzielę powinien zapłacić pracodawca, czy za ten jeden dzień między urlopem wychowawczym a chorobowym...

  • Aness

    Dodano 2016-05-04 10:01 przez Aness

    Firma w likwidacji. Co z wypłatą zaległych wynagrodzeń?

    Witam,firma zalega mi z wypłatą dwóch wynagrodzeń (przebywałam na urlopie wypoczynkowym, a od kilku dni na zwolnieniu lekarskim) w chwili obecnej firma jest w upadłości (został już powołany syndyk), w związku z czym moje pytanie.Jeśli została ogłoszona likwidacja firmy, to kto mi wypłaci pieniądze z...

  • Agata85

    Dodano 2016-03-24 09:58 przez Agata85

    Druga ciąża tuż przed urlopem wychowawczym

    Witam,12 marca tego roku skończył mi się urlop macierzyński. Posiadam umowę na czas nieokreślony. Złożyłam wniosek o urlop wychowawczy. Pracodawca zasugerował, żebym najpierw wybrała urlop, który mi przysługuje. Dlatego też obecnie, do 10 maja przebywam na urlopie wypoczynkowym. Mam przeciwwskazania...

  • ewa772

    Dodano 2016-03-10 23:18 przez ewa772

    Źle naliczone wynagrodzenie chorobowe

    Dzień dobry,wydaje mi się, że mój pracodawca, źle naliczył mi wynagrodzenie chorobowe. Od 2011 roku jestem zatrudniona w tej firmie. Na umowie mam wynagrodzenie składające się z kilku składników. Podstawą jest najniższa krajowa, premia uznaniowa, prowizja. W 2014 roku poszłam na roczny macierzyński,...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Choroba na urlopie? To nic przyjemnego, ale niestety się zdarza. Pamiętajmy, że korzystając wówczas ze zwolnienia lekarskiego, powinniśmy podać adres naszego aktualnego pobytu.

Podczas zbliżającego się weekendu majowego po raz pierwszy w tym roku święto wolne od pracy wypadnie w sobotę. W związku z tym pracownicy mogą odebrać dodatkowy dzień wolny.

Z danych Eurostatu wynika, że w I kwartale 2020 roku nieobecnych w pracy było 30 mln zatrudnionych w UE. W większości krajów unijnych to kobiety częściej są nieobecne w pracy niż mężczyźni - podaje Personnel Service.

W trakcie ostatniego posiedzenia Sejmu przyjęta została ustawa zmieniająca przepisy Kodeksu pracy w zakresie urlopu wychowawczego. Celem nowelizacji jest wprowadzenie możliwości podzielenia urlopu wychowawczego łącznie na 5 części. Ale ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania