Witam,
mam 3 pytania, uprzejmie proszę o odpowiedź:
1. Jestem w 3. miesiącu ciąży, pracuję w obecnej firmie od 4 lat na umowę o pracę, w ciągu roku miałam jeszcze dodatkowo umowę zlecenie u tego samego pracodawcy, jako iż mam drugą umowę, umowa zlecenie została również opodatkowana i odciągnięto od niej podatki i ZUS.
Czy obliczając średnią z całego roku, mam zawrzeć również dochód z umowy zlecenie, od której zostały odciągnięte składki? Czy do umowy mam wliczyć również profity na święta? (opodatkowane).
2. Równolegle jestem zatrudniona w innej firmie od 2 miesięcy na umowę o pracę w niepełnym wymiarze godzin. Czy jak pójdę na zwolnienie, to czy należy się mi z tego tytułu wynagrodzenie na L4 oraz na urlopie macierzyńskim?
3. Czy jeśli podczas urlopu macierzyńskiego zajdę w drugą ciążę, to z jakiego okresu liczy mi się ponownie średnia sprzed pierwszej ciąży? (biorąc pod uwagę ciągłość zwolnień), czy wynagrodzenie przysługuje mi z 2 opisanych powyżej źródeł?
Dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam.
Dodano 2015-08-09 13:28 przez Klaudia1985
Dzień dobry,
aktualnie pracuję na umowę o pracę do sierpnia 2016 r. i umowę zlecenie do końca 2015 r. opłacam z dwóch miejscwszystkie składki (łącznie z chorobowym). Prace są od dwóch różnych pracodawców. Jestem w drugim miesiącu ciąży.
1. Obaj pracodawcyopłacają składki ZUS, zdrowotne, chorobowy. ...
Dodano 2022-01-18 21:02 przez MarlenaKo
Jestem zatrudniona od 4 lat na umowę o pracę oraz czas nieokreślony w jednej firmie. Równocześnie zaczęłam pracę w drugiej firmie w oparciu o umowę o pracę. Pracuję w niej tydzień, a ginekolog potwierdził ciążę.
Moje pytanie jest następujące - czy jeśli pójdę na zwolnienie przed upływem przepracowan...
Dodano 2017-09-29 17:52 przez smerfetka716
Pracuję na pół etatu na umowę o pracę na czas nieokreślony i zarabiam 1700 zł netto, równocześnie pracuję na umowie zlecenie, gdzie osiągam zarobki wynoszące ok. 1200 zł netto i dobrowolnie odkładam składkę chorobową. Czy w związku z tym, w sytuacji zajścia w ciążę i zwolnienia lekarskiego przysługu...
Dodano 2015-11-13 10:06 przez Anjoszka1
Kochani eksperci...no ZUS oraz Mój pracodawca na razie nie są w stanie odpowiedzieć mi na pytanie a wydawało mi się, że odpowiedź jest łatwa a jednak...Pracuję u dwóch innych pracodawców.U jednego mam umowę o pracę i w tej chwili jestem na wychowawczym, natomiast przerwałam wychowawczy (15.11.2015) ...
Dodano 2015-10-19 09:59 przez Sabi
Dzień dobry,pracowałam 2 lata, miałam odprowadzane składki chorobowe i w międzyczasie zaszłam w ciążę. Podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego skończyła mi się już umowa zlecenie i obecnie nie pracuję, ale nadal jestem na urlopie macierzyńskim wypłacanym przez ZUS, jeszcze pół roku. Jeśli przed s...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
