13.11 podjęłam pracę, a 26.11 musiałam iść na zwolnienie do 03.12. Teraz mam pytanie, jak będzie wygladał 30-miesięczny okres wyczekiwania?
2015-11-30 13:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
ilona1 skomentował/a odpowiedź 2015-11-30 15:07
Dziękuje za odpowiedz.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-11-30 01:29 przez niepewna3
Witam, od 26.10.2015 r. podjęłam pracę i tego samego dnia dostałam umowę na czas określony do 30.06.2016 r. na pełny etat. W nowej pracy przepracowałam 21 dni, praca jest fizyczna a ja mam problemy z kręgosłupem. 16.11.2015 dostałam L4 na 14 dni w związku z czym mam nieprzepracowane 30 dni i nie dos...
Dodano 2015-10-01 19:13 przez Justyna873
Witam serdecznie, dnia dzisiejszego podpisałam umowę na okres próbny 3 miesiące. Dzisiaj tylko troszkę później dowiedziałam się, że jestem w 11. tygodniu ciąży. Kiedy w takim wypadku mogę pójść na L4 żeby było ono płatne oraz czy wtedy umowa zostanie przedłużona do dnia porodu czy też nie?Pozdrawiam...
Dodano 2015-07-26 19:05 przez Berta3638
Witam,pracuję w firmie na umowę o pracę ponad rok. 24 lipca rozwiązałam umowę z pracodowcą dla potrzeb ZUS-u, po kilku dniach podpiszę nową umowę z tym samym pracodawcą. Moje pytanie brzmi, czy muszę przepracować 30 dni żeby dostać płatne L4? Przeczytałam gdzieś (tamta odpowiedź była sprzed kilku la...
Dodano 2015-05-11 12:03 przez Natlalk
Witam,19 kwietnia skończyła mi się umowa w firmie x, w tym tygodniu zatrudniłam się w firmie y. Czytałam, że jeżeli zatrudniam się w nowej pracy, to muszę przepracować miesiąc, czyli miesiąc wyczekiwania abym mogła skorzystać z płatnego zwolnienia lekarskiego, ale jeżeli nie minęło 30 dni od poprzed...
Dodano 2016-07-15 09:54 przez piekszuk
Mam pytanie.Czy trzeba przepracować 30 dni by mieć płatne zwolnienie, czy wystarczy żebym był zatrudniony?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49