Witam serdecznie,
mam prośbę, otóż od 2.11.2015 r. zaczęłam po dłuższej przerwie pracę, umowę dostałam na okres próbny do 1.02.2016. Umowa jest na stawce godzinowej 12.40 zł/brutto. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Kiedy okres próbny będzie mi się kończył będę w ok. 15. tygodniu ciąży.
Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do czasu porodu? Jeżeli mam umowę o pracę, ale na stawce godzinowej, to czy składki chorobowe też muszą być przez niego odprowadzane? I jak by wyglądała moja sytuacja jakbym poszła na zwolnienie L4 i macierzyński?
2015-11-29 19:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-11-30 09:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-09-28 12:11 przez AskaaaD
Witam,
zostałam zatrudniona 15 sierpnia na umowę o pracę na okres próbny do 15 listopada z wynagrodzeniem 5600 zł brutto. W chwili obecnej jestem w ciąży, a od 25 września przebywam już na zwolnieniu lekarskim i będę na nim już do końca ciąży. Stąd moje pytania:
1). Czy moja umowa zostanie przedłużo...
Dodano 2015-06-07 21:32 przez kingula1
Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, pracuję na umowę zlecenie od 2 tygodni. Pracodawca chce mi dać umowę na okres próbny na 3 miesiące - 1750 zł brutto.Tu moje pytanie, kiedy w trakcie tej 3-miesięcznej umowy mogę iść na L4? Aby zostało przedłużone do dnia porodu, aby się należało chorobowe i macierzy...
Dodano 2015-03-06 09:25 przez konto usunięte
Witam,mam kilka pytań dotyczących mojej sytuacji. Wymienię je w podpunktach:1. Jestem zatrudniona na 3 miesiące próbne. Jestem w ciąży. Nie przepracowałam 30 dni wyczekiwania z powodu zagrożonej ciąży. Umowa od 9 stycznia. Czy umowa będzie wydłużona automatycznie do dnia porodu?2. Jak naliczane będz...
Dodano 2015-03-04 21:50 przez konto usunięte
Witam, mam pytanie dotyczące mojej osoby...W dniu 02.03.2015 r. rozpoczęłam pracę otrzymując umowę na czas próbny na okres 3 miesięcy. Obecnie jestem w 8. tygodniu ciąży aczkolwiek dowiedziałam się o niej 10 lutego podczas wizyty u lekarza po przeprowadzonej już rekrutacji, tylko czekałam na jej wyn...
Dodano 2016-05-17 17:24 przez Nati1302
Witam,jestem zatrudniona na okres próbny do 21.06. W dniu zakończenia umowę będę w 12. tygodniu 6 dni, więc umowa zostanie przedłużona automatycznie do dnia poród. Moje pytanie to czy mogę już iść na zwolnienie lekarskie do końca ciąży? Jak będzie płacone i czy będzie należał mi się zasiłek macierzy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
