Witam,
moja sytuacja jest trochę skomplikowana - od 01.01.2010 r., byłam zatrudniona w firmie do 31.12.2014 r. na umowę o pracę. Od lipca 2013 r. przebywałam na L4 z powodu ciąży, od marca 2014 na urlopie macierzyńskim oczywiście z dniem 31.12.2014 r. wygasła moja umowa o pracę i przeszłam na zasiłek z ZUS.
Od marca tego roku ponownie zostałam zatrudniona w tej samej firmie na innym stanowisku na okres próbny. Po przepracowaniu półtorej miesiąca okazało się, że ponownie jestem w ciąży 10. tydzień (ciąża zagrożona, o której dowiedziałam się przypadkiem podczas rutynowej kontroli u lekarza).
Od maja jestem na L4, które wypłacał pracodawca, bo firma przekracza 20 osób. Po porodzie złożyłam papiery w ZUS o wypłatę zasiłku macierzyńskiego i przyszło pismo o wszczęciu postępowania i mam problem, bo nie mam badań wstępnych do pracy poprzednie straciły ważność w 2014 roku. Pracodawca nie dopilnował tego obowiązku a raczej zbagatelizował go, bo na takie stanowisko po co badania.
Oczywiście umowa nie była zawarta fikcyjnie ja świadczyłam prace podpisywałam dokumenty, są świadkowie tylko szef twierdzi, że na pewno o ciąży wiedziałam i chciałam go naciągnąć. Czy ZUS może odmówić mi wypłaty zasiłku?
Proszę o pomoc.
2015-11-27 23:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
paniS skomentował/a odpowiedź 2015-11-28 13:18
a czy teraz zus moze taką umowe o prace anulować ze zwględu na brak badań i ciąże dodam ze ja naprawde nie miałam świadomosci ze jestem w ciązy podpisując umowe
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-11-24 09:40 przez konto usunięte
Szanowni Państwo,jestem zatrudniona na umowę (czas określony), umowa kończy mi się w grudniu br. Wiem, że do porodu przejmuje mnie ZUS.Co natomiast dzieje się po porodzie? W jakiej kwocie jest wypłacany zasiłek macierzyński? Czy jest to średnia z roku przed zajściem w ciążę (w moim przypadku pierwsz...
Dodano 2015-11-22 22:08 przez aga_222
Witam serdecznie, od stycznia 2014 nie miałam pracy, nie byłam nigdy zarejestrowana jako bezrobotna, po czym w pewnej firmie przeszłam okres próbny, bez żadnych składek (umowa o dzieło 50% kosztów...), a następnie podpisałam umowę o pracę z dniem 1 listopada 2015 r. na czas nieokreślony. I tak na pr...
Dodano 2015-11-18 19:56 przez ewolek1
Witam,mam pytanie dotyczace zasiłku macierzyńkiego. Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim, umowę mam do dnia porodu 12.04.2016.Słyszałam, że przepisy się jakoś zmieniają od 2016 i nie wiem, czy będzie mi przysługiwał roczny zasiłek macierzyński i w jakiej wysokości?
Dodano 2015-12-18 09:37 przez monyusia
Witam serdecznie,proszę o pomoc w kwestii wysokości zasiłku macierzyńskiego.Obecnie zatrudniona jestem na podstawie umowy o pracę (w wysokości najniższej krajowej) oraz dodatkowo posiadam umowę zlecenie (spółka "córka" mojego pracodawcy). Z umowy zlecenia nie są odprowadzane składki ZUS, ani też dob...
Dodano 2015-12-15 23:04 przez lenkiewicz1234
Witam,jestem w 6. miesiącu ciąży, zostałam zatrudniona 11 listopada na pełny etat. Chcę iść na 3 miesiące od 16 listopada na zwolnienie. Czy aby dostać zasiłek chorobowy muszę wziąć kolejne zwolnienie aby była tak zwana ciągłość? Czy będzie należał mi się zasiłek macierzyński?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Początek roku 2016 przyniesie pozytywne zmiany dla tej części rodziców, którym do tej pory nie przysługiwał zasiłek macierzyński. Od 1 stycznia tysiąc złotych miesięcznie przez czas odpowiadający długości urlopu macierzyńskiego ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
