2015-11-27 12:05 autor: ilona1
1 560 odsłon
Przebywałam na zasiłku dla bezrobotnych i w tym czasie podjęłam umowę o pracę. Po 2 tygodniach okazało się, że jestem w ciąży.
Czy w takiej sytuacji mogę iść na L4 płatne, czy nie przysługuje mi?
2015-11-27 23:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
ilona1 skomentował/a odpowiedź 2015-11-28 13:00
Musiałam wziaść tydzień zwolnienia lekarskiego bo się źle czułam i teraz nie wiem jak będzie wyglądał ten miesiąc przepracowany czy będzie liczony od nowa?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-10-31 13:01 przez ciekawaxx
Witam, ok. 3 miesięcy temu zawiesiłam działalność. Pracuję teraz 2 miesiące w nowej pracy. Umowa o pracę wynosi 3 tys. brutto. Okazało się, że jestem w ciąży. Czy mogę iść na zwolnienie lekarskie, aby otrzymywać wszystkie świadczenia przed porodem jak i po, czyli: na zwolnieniu i na urlopie macier...
Dodano 2015-10-15 12:34 przez konto usunięte
Od lutego byłam zatrudniona w firmie na umowę o dzieło. Od 1 września 2015 r. dostałam umowę. Dowiedziałam się 2 tygodnie później, że jestem w ciąży. Od 5 do 9 października poszłam na L4.Jeśli po 4 miesiącach, czyli od 1 stycznia poszłabym na L4, ZUS może odmówić zasiłku chorobowego, a później macie...
Dodano 2015-08-09 13:28 przez Klaudia1985
Dzień dobry,
aktualnie pracuję na umowę o pracę do sierpnia 2016 r. i umowę zlecenie do końca 2015 r. opłacam z dwóch miejscwszystkie składki (łącznie z chorobowym). Prace są od dwóch różnych pracodawców. Jestem w drugim miesiącu ciąży.
1. Obaj pracodawcyopłacają składki ZUS, zdrowotne, chorobowy. ...
Dodano 2015-03-09 22:49 przez konto usunięte
Witam,jestem zarejestrowana w PUP i otrzymuję zasiłek dla bezrobotnych. Obecnie jestem w ciąży i ze względu na fakt, że mój stan zdrowia nie jest zbyt ciekawy, to zastanawiam się czy mogę przejść na L4 będąc zarejestrowana w PUP i czy otrzymując aktualnie zasiłek zostanie mi przedłużony jeśli udowod...
Dodano 2017-05-12 09:50 przez Mogel_1
Witam!Pracuję u jednego pracodawcy od roku na umowie zlecenie. Od 1 maja pracodawca zaproponował mi umowę o pracę na pełen etat. Jestem w 9. tygodniu ciąży i mój pracodawca wie o ciąży niemal od początku. Pracuję niestety fizycznie i mój ginekolog od razu proponował mi L4. Postanowiłam pracować, ale...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49