2015-11-26 13:19 autor: rafalski1979
1 593 odsłon
Witam,
mam pytanie, otóż od stycznia b.r. przebywałam na chorobowym w ciąży, niestety poroniłam, wykorzystałam wówczas 114 dni chorobowego ciążowego, a po chorobowym przeszłam na 8. tygodniowy zasiłek macierzyński, 2 dni urlopu okolicznościowego i 5 dni urlopu wypoczynkowego.
W tym czasie zaszłam w ciążę. Czy w takiej sytuacji znowu należy mi się 270 dni chorobowego ciążowego?
Dodano 2016-02-12 16:32 przez konto usunięte
Witam,w lipcu 2014 r. urodziłam dziecko. Na zwolnieniu "ciążowym" przebywałam od końca stycznia 2014 do dnia porodu. Wynagrodzenie za chorobę oraz za urlop macierzyński był liczony z ostatnich 12 miesięcy, czyli za cały 2013 r.? W międzyczasie zaszłam w drugą ciążę. Urlop macierzyński skończyłam w l...
Dodano 2015-11-22 22:08 przez aga_222
Witam serdecznie, od stycznia 2014 nie miałam pracy, nie byłam nigdy zarejestrowana jako bezrobotna, po czym w pewnej firmie przeszłam okres próbny, bez żadnych składek (umowa o dzieło 50% kosztów...), a następnie podpisałam umowę o pracę z dniem 1 listopada 2015 r. na czas nieokreślony. I tak na pr...
Dodano 2015-11-02 13:22 przez paulina86
Witam, jestem w drugiej ciąży. Moja pierwsza ciąża była zagrożona, podobnie jest teraz. Chciałabym się dowiedzieć w jaki sposób będzie naliczana podstawa zasiłku chorobowego i zasiłku macierzyńskiego.Dokładnie moja sytuacja wygląda następująco: od 15 stycznia 2014 przebywałam na zwolnieniu chorobowy...
Dodano 2015-10-15 12:34 przez konto usunięte
Od lutego byłam zatrudniona w firmie na umowę o dzieło. Od 1 września 2015 r. dostałam umowę. Dowiedziałam się 2 tygodnie później, że jestem w ciąży. Od 5 do 9 października poszłam na L4.Jeśli po 4 miesiącach, czyli od 1 stycznia poszłabym na L4, ZUS może odmówić zasiłku chorobowego, a później macie...
Dodano 2015-10-14 12:50 przez mś
Dzień dobry,mam pytanie w sprawie zwolnień lekarskich w ciąży. Ostatnie 2 lata byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy jako bezrobotna. Wróciłam do pracy, podpisałam umowę o pracę. Planuję ciążę. Po jakim czasie zatrudnienia można iść na zwolnienie, żeby dostać zasiłek a potem płatne macierzyńskie?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
