2015-11-19 10:59 autor: askaxx25
1 287 odsłon
Witam,
jestem w ciąży i od 1 listopada do końca ciąży jestem na L4. Jestem na umowie o pracę z najniższym wynagrodzeniem.
Ile ZUS-su i innych składek zapłaci za listopad pracodawca?
Dodano 2014-07-31 21:35 przez konto usunięte
Witam, jest następująca sytuacja:
Do 31 sierpnia 2014 mam na umowę o pracę na minimalnym wynagrodzeniu. Od 1 września 2014 roku własna działalność gospodarcza. Jestem w ciąży 10. tydzień z terminem porodu na 28 lutego 2015 r. Nie minęło 30 dni od ustania stosunku pracy, więc zasiłek chorobowy mi się...
Dodano 2015-08-26 09:00 przez ar_ar
Witam,jestem w ciąży. Na L4 chciałabym pójść we wrześniu/październiku i zastanawiam się w jaki sposób zostanie mi wyliczony zasiłek.Pracuję w korporacji, w obrębie jednej spółki, od stycznia 2014. Od 01.2014 do 04.2015 pracowałam na umowę o pracę na zastępstwo. Od maja 2015 pracuję na umowę o pracę ...
Dodano 2015-11-28 12:29 przez poropopo
W jednej firmie pracowałam ok. 2,5 roku, z czego ostatnie 13 miesięcy to była umowa na czas nieokreślony. Teraz zmieniłam pracodawcę i również mam umowę na czas nieokreślony. Nie miałam przerwy pomiędzy okresami zatrudnienia.Czy po 30 dniach zatrudnienia u nowego pracodawcy mogę iść na L4 z powodu c...
Dodano 2015-11-12 17:29 przez młodamatka
Witam, jestem w 3 miesiącu ciąży, od 26 października odwiesiłam działalność gospodarczą i za październik złożyłam podstawową deklarację. Natomiast od listopada chcę złożyć deklarację z wysokim ZUS-em. Od grudnia idę na L4. Nowe przepisy wchodzą podobno od stycznia zatem pytanie... Czy zasiłek chorob...
Dodano 2015-09-14 13:45 przez inka241
Witam,prowadzę firmę od 2009 r. Od 1.09.2014 r. zawiesiłam działalność i przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym.Obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży (planowany poród - maj 2016). Chciałabym odwiesić działalność aby w razie konieczności pójść na zwolnienie, a później otrzymywać zasiłek macierzyń...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rząd podniósł płacę minimalną oraz godzinową stawkę minimalną od 2022 roku. Najniższe wynagrodzenie dla zatrudnionych na podstawie umowy o pracę wyniesie brutto 3010 złotych, a stawka godzinowa dla samozatrudnionych i zleceniobiorców ...
W Internecie dostępne są gotowe kalkulatory wynagrodzeń, które ułatwiają obliczenie płacy w ujęciu netto, czyli na rękę. Co ciekawe, nie wszyscy pracujący zdają sobie sprawę z tego jaka część ich wynagrodzenia brutto jest ...
Rok 2025 przyniesie przedsiębiorcom w Polsce kolejne zmiany, które obejmą m.in. modyfikacje w składkach ZUS, podatku VAT, czy składkach zdrowotnych. Nowe regulacje mają uprościć obowiązujące przepisy i dostosować je do wymogów unijnych ...
Mały ZUS plus przysługuje przedsiębiorcom w pięcioletnich cyklach - 3 lata preferencyjnego oskładkowania i 2 lata przerwy na duży ZUS a nie 3 lata przerwy jak twierdził dotąd Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Tak 27 czerwca 2024 r. orzekł ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
