Witam,
w sierpniu mój mąż poważnie zachorował, trafił do szpitala, ja w tym czasie byłam z dwójką dzieci w domu, ale ze względu na mój stan psychiczny poszłam do lekarza, gdzie dostałam 2 tygodnie zwolnienia.
Zwolnienie zostało oddane do firmy oraz wysłane do AOK. W następnym miesiącu miało być wypłacone, jednak tak się nie stało. W firmie powiedzieli, że nie zostało oddane (oddane zostało osobiście przeze mnie) - było to w sierpniu, a do tej pory cisza. Ostatnio mój małżonek usłyszał, że pracodawca powiedział, że zostało to moje zwolnienie potargane, ponieważ tak zadecydował poprzedni kierownik.
Moje pytanie brzmi, co mogę zrobić firmie aby poczuła się do odpowiedzialności za to co zrobiła? Dodam, że pani księgowa powiedziała, że jak doniosę drugie to mi ewentualne wypłacą.
2015-11-18 08:21 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl
Dodano 2017-07-17 20:08 przez Dariaaa
Witam,jestem zatrudniona u niemieckiego pracodawcy. Od 2 czerwca przybywałam na urlopie przez dwa tygodnie. Po tym czasie powiadomiłam pracodawcę, że jestem w ciąży i byłam na chorobowym przez 3 tygodnie. Obecnie przebywam na zakazie pracy, ze względu na ciężkie warunki pracy dla kobiet w ciąży.Zaws...
Dodano 2014-08-02 17:15 przez Korsarz
Witam,
jestem miesiąc na zwolnieniu lekarskim. Co zrobić gdy pracodawca nie chce wypłacić pieniędzy za ten czas?
Dodano 2016-10-08 14:41 przez KarSan
Witam,moja sytuacja jest trochę skomplikowana. Od 18.09 do 01.10 miałam zwolnienie lekarskie. Wczoraj wypłatę dostałam tylko za okres 01.09-17.09.Kiedy spytałam o co chodzi, to w biurze powiedzieli, że nie dostanę tych pieniędzy ponieważ w L4 była zamazana data wystawienia zwolnienia (chociaż to ni...
Dodano 2016-06-13 22:20 przez Marcin1125
Witam Państwa, od lutego przebywam na zwolnieniu lekarskim od psychiatry, u którego się leczę. Nigdy nie było problemu, by pracodawca przelewał mi wypłatę na czas do teraz. Otóż nie otrzymałem zasiłku chorobowego za miesiąc.Fakt może być taki, że L4 od lekarza psychiatry otrzymałem 7 czerwca od dnia...
Dodano 2016-02-08 11:11 przez mar_7
Witam,
21 maja 2015 r. złamałem w pracy nogę i byłem na zwolnieniu lekarskim do 18 listopada. Pracodawca (zatrudnia powyżej 20 pracowników) do sierpnia z opóźnieniami, ale zapłacił.
Schody zaczęły się od września. Od września do dnia dzisiejszego nie otrzymałem pieniędzy, więc złożyłem do ZUS-u wnio...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
