eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCzy należy mi się L4 i urlop macierzyński?


2015-11-17 19:23 autor: konto usunięte

1 647 odsłon

Czy należy mi się L4 i urlop macierzyński?

Witam,

na chwilę obecną jestem studentką i pracuję na umowę zlecenie. Od 1 grudnia mam przejść na umowę o pracę. Jestem w ciąży i zastanawiam się czy np. po przepracowanym miesiącu (grudniu), będę mogła iść na zwolnienie L4 i czy w takiej sytuacji do czasu porodu będę otrzymywała miesięcznie 100% swojego wynagordzenia, które mam na umowie o pracę?

Dodatkowo, czy w takiej sytuacji jeżeli zadeklaruję 80% urlopu macierzyńskiego w odpowiednim terminie, to czy po porodzie przez 52 tygodnie będę miała wypłacane 80% mojego wynagrodzenia?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

Pozdrawiam

Pytanie zaktualizowano 2015-11-17 19:23

Witam, na chwilę obecną jestem studentką i pracuję na umowę zlecenie. Od 1 grudnia mam przejść na umowę o pracę. Jestem w ciąży i zastanawiam się czy np. po przepracowanym miesiącu (grudniu) będę mogła iść na zwolnienie L4 i czy w takiej sytuacji do czasu porodu będę otrzymywała miesięcznie 100% swojego wynagordzenia, które mam na umowie o pracę. Dodatkowo czy w takiej sytuacji jeżeli zadeklaruję 80% urlopu macierzyńskiego w odpowiednim terminie to czy po porodzie przez 52 tygodnie będę miała wypłacane 80% mojego wynagrodzenia.
Z góry dziękuję za odpowiedz. Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-11-17 22:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak, po miesiacu pracy będzie Pani mogłą iść na zwolnienie. Zasiłek to 100 % podstawy wynagrodzenia. ZZasiłek macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzenia przez 52 tygodnie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ...

Pracownica, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego, nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego. Urlop wychowawczy będzie trwał nadal – do końca okresu, na jaki został udzielony. Natomiast okres wypłaty zasiłku ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania