eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaUrlop macierzyński a ustanie umowy zlecenia


2015-10-30 20:40 autor: lucyar

2 086 odsłon

Urlop macierzyński a ustanie umowy zlecenia

Witam,

jestem zatrudniona na umowę zlecenia, opłacam składkę chorobową, termin porodu przypada na 15.04.2016 r., a umowę mam do 31.08.2016 r.

Czy po ustaniu zatrudnienia nadal będą przysługiwały mi urlop macierzyński, dodatkowy urlop rodzicielski? Czy w momencie ustania umowy tracę prawo do świadczeń?

Dziękuję

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-10-31 18:14 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

    Jeśli urodzisz w trakcie trwania umowy, zachowujesz wszystkie przywileje urlopów macierzyńskich i rodzicielskich również po rozwiązaniu umowy Ważny jest dzień porodu - w czasie umowy

    Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-01 10:38 autor odpowiedzi: Jowita

    Urlop macierzyński jest uprawnieniem pracowniczym w tym przypadku - umowy zlecenia urlop macierzyński nie przysługuje a jednynie zasiłkem macierzyński wypłacany przez ZUS pod warunkiem, że urodzisz w trakcie trwania umowy zlecenia (ubezpieczenia chorobowego).

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • esmeralda

    Dodano 2016-07-20 19:10 przez esmeralda

    Przejście z umowy zlecenia na umowę o pracę. Kiedy przysługuje mi urlop macierzyński?

    Witam, w tej chwili pracuję na umowę zlecenie - w branży niezwiązanej z moim wykształceniem. Jednak od września idę do placówki publicznej - zostanę zatrudniona na pełny etat - tylko na okres 10 miesięcy. Powoli zastanawiamy się nad dzieckiem. Kiedy przysługuje mi urlop macierzyński? Czy to prawda, ...

  • Agus7927

    Dodano 2016-08-04 00:06 przez Agus7927

    Urlop macierzyński i rodzicielski gdy kończy się umowa

    Witam, umowa o pracę kończy mi się na koniec 2016 roku, na dniach urodzę dziecko.Czy należy mi się urlop oraz zasiłek macierzyński i rodzicielski? Kiedy i gdzie mam złożyć dokumenty? Proszę o odpowiedź.

  • szynka85

    Dodano 2015-02-12 19:42 przez szynka85

    Urlop wychowawczy, koniec umowy a L4

    Witam,
    mam problem - aktualnie jestem na urlopie rodzicielskim i od 8 kwietnia bedę na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Umowa kończy mi się 13 września. Okazało się, że jestem w ciąży. W pierwszej ciąży miałam problemy (z ciśnieniem i sercem) i w związku z tym mam pytanie.
    Czy będę mogła przejść w ...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-06-18 10:52 przez konto usunięte

    Umowa o pracę kończy się w trakcie urlopu rodzicielskiego

    Witam,chcę wziąć urlop macierzyński w wymiarze 52 tygodnie. Moja umowa o pracę kończy się w drugiej połowie tego urlopu (urlop rodzicielski). Czy muszę składać do ZUS jakiś wniosek o zasiłek macierzyński czy wystarczy, że przekazał dokumenty pracodawca i dalej jest to kontynuacja?Czy w trakcie drugi...

  • joanna1377

    Dodano 2015-05-20 11:43 przez joanna1377

    Umowa zlecenia i ciąża. Co zrobić aby dostać macierzyński?

    Witam,jestem w 9. tygodniu ciąży z tego 4 tygodnie spędziłam na L4. Jestem zatrudniona na zasadzie umowa zlecenie. Nie odprowadzano mi składki chorobowej. Składam deklarację o odprowadzanie składki chorobowej, ale muszę pracować aby ją odprowadzano, co zależy od decyzji lekarza prowadzącego.Moje pyt...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania