Witam,
jestem zatrudniona na umowę zlecenia, opłacam składkę chorobową, termin porodu przypada na 15.04.2016 r., a umowę mam do 31.08.2016 r.
Czy po ustaniu zatrudnienia nadal będą przysługiwały mi urlop macierzyński, dodatkowy urlop rodzicielski? Czy w momencie ustania umowy tracę prawo do świadczeń?
Dziękuję
2015-10-31 18:14 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl
2015-11-01 10:38 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2016-07-20 19:10 przez esmeralda
Witam, w tej chwili pracuję na umowę zlecenie - w branży niezwiązanej z moim wykształceniem. Jednak od września idę do placówki publicznej - zostanę zatrudniona na pełny etat - tylko na okres 10 miesięcy. Powoli zastanawiamy się nad dzieckiem. Kiedy przysługuje mi urlop macierzyński? Czy to prawda, ...
Dodano 2016-08-04 00:06 przez Agus7927
Witam, umowa o pracę kończy mi się na koniec 2016 roku, na dniach urodzę dziecko.Czy należy mi się urlop oraz zasiłek macierzyński i rodzicielski? Kiedy i gdzie mam złożyć dokumenty? Proszę o odpowiedź.
Dodano 2015-02-12 19:42 przez szynka85
Witam,
mam problem - aktualnie jestem na urlopie rodzicielskim i od 8 kwietnia bedę na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Umowa kończy mi się 13 września. Okazało się, że jestem w ciąży. W pierwszej ciąży miałam problemy (z ciśnieniem i sercem) i w związku z tym mam pytanie.
Czy będę mogła przejść w ...
Dodano 2015-06-18 10:52 przez konto usunięte
Witam,chcę wziąć urlop macierzyński w wymiarze 52 tygodnie. Moja umowa o pracę kończy się w drugiej połowie tego urlopu (urlop rodzicielski). Czy muszę składać do ZUS jakiś wniosek o zasiłek macierzyński czy wystarczy, że przekazał dokumenty pracodawca i dalej jest to kontynuacja?Czy w trakcie drugi...
Dodano 2015-05-20 11:43 przez joanna1377
Witam,jestem w 9. tygodniu ciąży z tego 4 tygodnie spędziłam na L4. Jestem zatrudniona na zasadzie umowa zlecenie. Nie odprowadzano mi składki chorobowej. Składam deklarację o odprowadzanie składki chorobowej, ale muszę pracować aby ją odprowadzano, co zależy od decyzji lekarza prowadzącego.Moje pyt...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49