L4 a ustanie stosunku pracy - wysokość zasiłku chorobowego.

• EKSPERT

  2015-10-26 19:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zasiłek będzie wyliczony z tego, co Pan przepracował. Zwolnienie po ustanu zatrudnienia dostarcza Pan do oddziału ZUS z NIPem byłego pracodawcy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-11-11 10:51 autor odpowiedzi: Jowita

  Podstawa do zasiłku będzie liczona jako średnia z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. W Pana przypadku zatrudnienie trwało 3 miesiące i w tym 3 miesiącu powstała niezdolność do pracy, to podstawa będzie liczona jako średnia z 2 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. 
  Po ustaniu zatrudnienia koleine L-4 przekazuje Pan do ZUS zgodnego zer swoim miejscem zamieszkania, neleży wypełnić formularz ZUZ Z-10 (oświadczenie w związku z uzyskaniem zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia) do tego pracodawca musi wypełnić ZUS Z-3 i przekazać do ZUS w celu ustalenia podstawy do wypłaty zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia.

  Sosnaa

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-11-24 09:13

  Dziękuję za odpowiedzi. Czy w przypadku gdy zwolnienie l-4 zostałoby jeszcze przedłużone, to kolejne zwolnienie lekarskie muszę dostarczyć również z formularzem Z-10 czy dostarcza się go tylko jednorazowo podczas pierwszego zwolnienia.

  Sosnaa

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-11-24 09:14

  Dziękuję za odpowiedzi. Czy w przypadku gdy zwolnienie l-4 zostałoby jeszcze przedłużone, to kolejne zwolnienie lekarskie muszę dostarczyć również z formularzem Z-10 czy dostarcza się go tylko jednorazowo podczas pierwszego zwolnienia.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-08-04 10:15 przez agitarra

  Zasiłek chorobowy przy umowie na pełny etat i najniższej krajowej

  Witam,proszę o odpowiedź na pytanie dotyczące zasiłku chorobowego a mianowicie: moja mama dostała umowę (pełny etat, najniższa krajowa) od 1.07.2015 r. Od dnia 19.07.2015 r. przebywa w szpitalu, jest po poważnej operacji guza mózgu.Jak będzie miała wypłacone wynagrodzenie i od kiedy? Nadmieniam, że ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-07 13:56 przez shiro

  Ile za zwolnienie na 1/8 etatu?

  Witam,ile mi się należy za pobyt w szpitalu (3 dni) i za zwolnienie (14 dni)? Jestem zatrudniona na 1/8 etatu, a pracuję w pełnym wymiarze godzin (minimalna płaca).

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-12-14 22:38 przez Joa.pog

  W jaki sposób wyliczyć wynagrodzenie za L4 ciążowe?

  Witam,mam pytanie odnośnie obliczenia wynagrodzenia za L4 ciążowe. A mianowicie przedstawiam sytuację: od 11.07.2016 r. mam nową pracę na pełny etat (1700 zł netto z premią a 1850 zł brutto) do 30.07.2019 r. Nie będę ukrywać, że w tym czasie chcę zajść w ciążę. Od 20.05.2015 r. byłam na urlopie maci...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-10-30 18:37 przez sylwia.p

  Jak się wylicza wynagrodzenie w ciąży, za pierwszy miesiąc L4?

  Witam serdecznie,mam takie pytanie odnośnie wysokości wynagrodzenia w ciąży. Mianowicie od 26 września 2015 przebywam na L4 z powodu ciąży (miałam problemy zdrowotne), L4 ciągle jest kontynuowane. Mam więc pytanie, jak pracodawca powinien wypłacić mi wynagrodzenie? Normalnie dostaję 1400 zł netto, c...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-10-30 14:28 przez romano

  Ile wyniesie wynagrodzenie w trakcie zwolnienia lekarskiego?

  Wiem, że płaci się 80%. W moim przypadku, nie wiem od jakiej kwoty.U mnie podstawa to 1622,73 zł. Premia uznaniowa 1600 zł brutto duże 3396 zł, mam jeszcze na odcinku wypłaty brutto małe 2930,41 zł, do wypłaty po odtrąceniu ubezpieczenia 45 zł jest 2387,67 zł.Od jakiej kwoty jest u mnie naliczany za...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.