eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaZwolnienie lekarskie w ciąży po 4 miesiącach pracy


2015-10-15 12:34 autor: konto usunięte

5 342 odsłon

Zwolnienie lekarskie w ciąży po 4 miesiącach pracy

Od lutego byłam zatrudniona w firmie na umowę o dzieło. Od 1 września 2015 r. dostałam umowę. Dowiedziałam się 2 tygodnie później, że jestem w ciąży. Od 5 do 9 października poszłam na L4.

Jeśli po 4 miesiącach, czyli od 1 stycznia poszłabym na L4, ZUS może odmówić zasiłku chorobowego, a później macierzyńskiego? Jak będzie wyliczone macierzyńskie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-10-15 13:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Przy umowie o dzieło nie są odprowadzane składki społeczne, więc nie będzie miała Pani zasiłku chorobowego, chyba że ma Pani obecnie umowę o pracę, bo nie napisała Pani tego dokładnie.

    paaati69

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-10-15 13:15

    Tak, miałam napisać że od 1 września dostałam umowę o pracę. Czy ZUS nie przyczepi się do krótkiego okresu pracy oraz czy to krótkie L4 nie wpłynie na macierzyńskie?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-01 11:11 autor odpowiedzi: Jowita

    To zwolnienie nie będzie miałao wpływu na ustalenie podstawy do zasiłku chorobowego potem macierzyńskiego. 

    My tutaj nie wiemy do czego się ZUS "przyczepi" to Pani stan zdrowia i lekarz decyduje o niezdolności do wykonywania pracy a nie fakt "przyczepienia" się ZUS ;)

    Jeżeli od 1 stycznia przejdzie Pani na L4 to pracodawca za pierwsze 33 dni wypłaci wynagrodzenie chorobowe a od 34 dnia wypłacany będzie zasiłek chorobowy.

    Podstawa do zasiłku będzie średnia z 4 miesięcy tj. od IX do XII w miesiącu w którym była pani niezdolna do pracy tj. w październiku wynagrodzenie zostanie uzupełnione do pełnej wysokości tak jaby Pani w tym czasie pracowała.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • MarlenaKo

    Dodano 2022-01-18 21:02 przez MarlenaKo

    2 umowy o pracę a zwolnienie w czasie ciąży

    Jestem zatrudniona od 4 lat na umowę o pracę oraz czas nieokreślony w jednej firmie. Równocześnie zaczęłam pracę w drugiej firmie w oparciu o umowę o pracę. Pracuję w niej tydzień, a ginekolog potwierdził ciążę.
    Moje pytanie jest następujące - czy jeśli pójdę na zwolnienie przed upływem przepracowan...

  • smerfetka716

    Dodano 2017-09-29 17:52 przez smerfetka716

    Praca na pół etatu i równoczesna umowa zlecenia a zasiłek macierzyński

    Pracuję na pół etatu na umowę o pracę na czas nieokreślony i zarabiam 1700 zł netto, równocześnie pracuję na umowie zlecenie, gdzie osiągam zarobki wynoszące ok. 1200 zł netto i dobrowolnie odkładam składkę chorobową. Czy w związku z tym, w sytuacji zajścia w ciążę i zwolnienia lekarskiego przysługu...

  • Zofiax3

    Dodano 2016-09-03 11:29 przez Zofiax3

    Kiedy mogę pójść na chorobowe, ile będzie wynosić zasiłek macierzyński?

    Podpisałam umowę o pracę 1.09.2016. Okazało się, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Z racji tego, iż jest to praca przy komputerze przez 9 godz. dziennie w ogromnym stresie planuje pójść na zwolnienie - najszybciej jak się da.Kiedy w takim przypadku mogę spokojnie iść na chorobowe wiedząc, że otrzymam j...

  • AgnaM

    Dodano 2016-01-07 19:59 przez AgnaM

    Odmowa ZUS-u na wypłatę chorobowego w ciąży

    Witam,
    bardzo chciałabym prosić o radę, gdyż nie wiem co mam teraz zrobić. Postaram się w skrócie przybliżyć sprawę.
    Od niespełna roku pracowałam w firmie na umowę zlecenie (bez opłacanego dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego), od pewnego czasu starałam się aby moja umowa była zmieniona na umowę o...

  • mś

    Dodano 2015-10-14 12:50 przez mś

    Zwolnienie lekarskie w ciąży

    Dzień dobry,mam pytanie w sprawie zwolnień lekarskich w ciąży. Ostatnie 2 lata byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy jako bezrobotna. Wróciłam do pracy, podpisałam umowę o pracę. Planuję ciążę. Po jakim czasie zatrudnienia można iść na zwolnienie, żeby dostać zasiłek a potem płatne macierzyńskie?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...

Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania