Witam,
jestem na etacie od 1,5 roku - umowa o pracę. 28 września zostałam zatrudniona na drugi etat, po czym po kilku dniach dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
Mam ciążę zagrożoną. Czy obowiązuje mnie okres wyczekiwania na tym drugim etacie? Czy jeżeli pójdę już na L4, to będzie mi przysługiwało 100% z obu firm? Jak z macierzyńskim?
Bardzo proszę o pilną odpowiedź.
2015-10-12 10:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
zagubionaprzerazona skomentował/a odpowiedź 2015-12-31 01:00
czy zasiłek liczony jest po zsumowaniu wynagrodzeń i wtedy wyliczana jest średnia z 12 miesięcy? czy z tej pierwszej pracy liczona jest oddziela średnia a zdrugiej oddzielna jeżeli w każdej pracy jest inna kwota zatrudnienia?
zagubionaprzerazona skomentował/a odpowiedź 2016-01-03 18:30
czy zasiłek liczony jest po zsumowaniu wynagrodzeń i wtedy wyliczana jest średnia z 12 miesięcy? czy z tej pierwszej pracy liczona jest oddziela średnia a zdrugiej oddzielna jeżeli w każdej pracy jest inna kwota zatrudnienia?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-05-04 20:03 przez anowi8686
Witam,mam pytanie. Od listopada 2015 do listopada 2016 pracowałam na etacie w jednej firmie. Od grudnia 2016 do 15 kwietnia 2017 r byłam zatrudniona tylko na podstawie umowy zlecenie i nie opłacałam składki chorobowej.Aktualnie od 16 kwietnia jestem znów na etacie w firmie, w której miałam zlecenie....
Dodano 2017-02-03 08:54 przez AnkaK1900
Witam,od stycznia 2016 r. pracuję na umowę zlecenie w firmie X (pracodawca opłacał mi wszystkie składki (łączne z chorobową), ponieważ było to moje jedyne zatrudnienie). Od połowy stycznia dostałam umowę o pracę na czas określony (rok czasu) w innej firmie Y. Nadal pracuję na umowę zlecenie w firmie...
Dodano 2015-08-31 12:44 przez zuu20
Witam! Pracowałam na umowę zlecenie, na której wynagrodzenie wynosiło ok. 449 zł. Kiedy dowiedziałam się, że jestem w ciąży pracodawca zaproponował mi umowę na czas określony. Dostałam umowę 1.08.2015 będąc w 6. tygodniu ciąży i zarabiam 1750 zł brutto. Termin porodu to druga połowa marca 2016.Chcia...
Dodano 2015-04-28 19:02 przez Malina88
Witam,aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim. Kilka tygodni temu dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży. Ze względu na poprzednią zagrożoną ciążę i poród w 7. miesiącu lekarz wysyła mnie na zwolnienie (zaznaczając, że powinnam leżeć do końca ciąży). Nurtuje mnie jednak kwestia zasiłku cho...
Dodano 2015-04-24 18:45 przez SuperMama
Witam serdecznie,od września do połowy marca byłam na stażu w swojej firmie, a potem otrzymałam umowę o pracę. Obecnie jestem w 5 miesiącu ciąży i ze względu na charakter pracy chcę przejść na zwolnienie lekarskie.Czy okres pracy na umowę o pracę jest wystarczający, żeby należał mi się zasiłek macie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ulga dla klasy średniej, składka zdrowotna, PIT-2 - to zagadnienia, co do których pojawia się najwięcej pytań po wejściu w życie zmian wynikających z Polskiego Ładu. Eksperci EY wyjaśniają wątpliwości i jednocześnie sygnalizują ...
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Jeżeli zleceniobiorczyni przystąpi do ubezpieczenia chorobowego, będzie miała prawo do zasiłku chorobowego, ale po 90-dniowym okresie wyczekiwania. Zasiłek macierzyński będzie jej zaś przysługiwał bez okresu wyczekiwania.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49