Witam,
czy na płatne L4 mogę iść np. po 2 tygodniach pracy, np. gdy przed podjęciem pracy 3 lata byłam ubezpieczona w urzędzie pracy?
2015-10-08 08:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-10-08 08:23 autor odpowiedzi: Justyna873
2015-10-08 08:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-10-08 10:21 autor odpowiedzi: Justyna873
Dodano 2018-09-17 11:44 przez Agnieszkaoooo
Witam,niania pracowała na podstawie umowy uaktywniającej od 01.09.2017- do 31.08.2018, umowa była na najniższą krajową. W tym okresie przebywała na dwóch krótkich zwolnieniach lekarskich. Czy do wskazanych 365 dni uprawniających do nabycia prawa do zasiłku wlicza się okres przebywania na zwolnieniu ...
Dodano 2015-10-08 06:25 przez Justyna873
Witam,czy ubezpieczenie, które miało miejsce przed 18. rokiem życia u rodziców w zakładzie pracy, oraz potem w urzędzie pracy liczy się do płatnego L4? Chodzi mi o tę ciągłość 10 lat.
Dodano 2015-10-01 20:12 przez AAGA
Dzień dobry,pracowałam na umowie o pracę na czas określony, gdy kończyła mi się umowa zachorowałam i jestem na L4 już miesiąc.Czy jeśli będę w ciąży ZUS będzie mi wypłacał zasiłek do czasu porodu, jeśli tak, to czy to będzie 80% czy 100%?
Dodano 2015-10-01 14:55 przez Naci
Witam serdecznie,czy w przypadku chęci przejścia bezpośrednio z urlopu wychowawczego na L4 (ciąża), konieczne jest przepracowanie 45 dniu w celu nabycia prawa do pełnych swiadczeń (pensji)? Zgodnie z informacjami, zebranymi w internecie, istnieje możliwość złożenia zwolnienia już w pierwszym dniu pr...
Dodano 2015-11-11 19:00 przez natala19901
Mam pytanie - w dniu zakończenia umowy poszłam do lekarza i wzięłam zwolnienie na opiekę na dziecko mimo, że tego dnia byłam w pracy.Potem udałam się do kolejnego lekarza i dostałam zwolnienie na miesiąc z dątą dnia następnego i teraz pytanie, gdzie mam zanieść te oba zwolnienia - do pracodawcy czy ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49