eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaUmowa na trzy miesiące a ciąża. Czy dostanę zasiłek?


2015-10-01 19:30 autor: konto usunięte

2 128 odsłon

Umowa na trzy miesiące a ciąża. Czy dostanę zasiłek?

Witam,

czy po przepracowaniu mniej niż miesiąca na umowę na 3 miesiące i przejściu na zwolnienie z powodu komplikacji ciąży dostaje się co miesiąc do porodu i 20. tygodni po nim 100% wynagrodzenia, czyli miesięcznej pensji, a więc co miesiąc 2500 zł, jeśli tak jest na umowie? 

Czy dostaje się co miesiąc tę kwotę obniżoną w stosunku do zapisanej w umowie np. przez pół, jeśli przepracowało się pół miesiąca?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-10-01 20:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po przepracowaniu pół miesiaca nie dostanie Pani zasiłku. Okres wyczekiwania to 30 dni. Przez pierwszy miesiac płaci pracodawca potem zasiłek wypłaca ZUS. Jest to 100 % podstawy wynagrodzenia , nie jakieś pół na pół.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-10-01 20:35 autor odpowiedzi: konto usunięte

    30 dni roboczych (przepracowanych) czy 30 dni miesiaca?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-10-01 20:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Gdzie tam roboczych. Jeden miesiac.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-10-01 21:49 autor odpowiedzi: korinka

    Zacznijmy od tego,że jezeli w dniu zakończenia umowy nie jesteś w co najmniej 3 meisiacu ciąży, to pracodawca nie musi przedłużać umowy, co za tym idzie - do porodu płaci zus a potem jesteś bez pracy i bez macierzyńskiego. Po 2, zus cię skontroluje, bo krótko pracowałaś i odmowi świadczeń.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • opiekunka2015

    Dodano 2015-06-19 10:36 przez opiekunka2015

    Czy należy mi się zasiłek chorobowy?

    Dzień dobry!Przeczytałam gdzieś, że zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która przepracowała co najmniej 30 dni. Co jeśli ja zaczęłam pracę 12 maja, a już od 3 czerwca jestem na L4, ponieważ jestem w ciąży?Co z moim zasiłkiem? Umowę o pracę mam do października. Co potem?

  • colien145

    Dodano 2019-11-19 10:58 przez colien145

    Kiedy mogę pójść na L4 w ciąży?

    Witam, czy będąc w 13. tygodniu ciąży i podejmując pracę w celu nabycia świadczeń (umowa na czas określony 6 miesięcy), by uzyskać świadczenia muszę przepracować 30 dni czy mogę pójść na L4 wcześniej z racji, że jestem po 12. tygodniu ciąży?

  • eeewelina1234

    Dodano 2017-07-13 13:02 przez eeewelina1234

    Praca na pół etatu a L4 w ciąży

    Witam,od 1 lipca 2017 r. mam umowę o pracę na czas określony, a pracuję na pół etatu.Czy jeśli jestem w ciąży należy mi się płatne L4? Od którego tygodnia mogę pójść na L4?Bardzo proszę o odpowiedź.

  • konto usunięte

    Dodano 2017-03-14 19:46 przez konto usunięte

    Ciąża a L4. Kiedy wypłacą L4?

    Witam,13 marca podpisałam umowę o pracę na czas określony do końca marca 2018 r., dzisiaj tj. 14.03 byłam na kontrolnej wizycie u lekarza i co się okazało: ku mojemu zaskoczeniu jestem w 7. tygodniu ciąży.Czy jeśli pójdę na L4, to będzie ono płatne, czy jeśli dobrze rozumiem przepisy to przez pierws...

  • karola72

    Dodano 2021-07-12 11:21 przez karola72

    Staż/ Zatrudnienie

    Od marca byłam na stażu z Urzędu Pracy jako pracownik biurowy w firmie, która jest prowadzona w domu. Od 8 lipca podpisałam umowę (bo taki był obowiązek pracodawcy) na 3/4 etatu na 3 miesiące. Niestety dziś się okazało, że jestem w ciąży i ciąża jest zagrożona.
    Czy jeśli po przepracowaniu tego miesi...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania