eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaZasiłek chorobowy po zmniejszeniu etatu


2015-09-24 12:51 autor: zytadzas

1 083 odsłon

Zasiłek chorobowy po zmniejszeniu etatu

Witam,

od 1 lipca 2014 do 29 czerwca 2015 przebywałam na urlopie macierzyńskim. Od 30 czerwca zmniejszyłam wymiar czasu pracy o 1/10. Moje wynagrodzenie składa się z części stałej (mniejszej) i prowizji (większej) po porocie do pracy do tej pory nie otrzymałam premii, ponieważ nie zdążyłam jeszcze zrobić sprzedaży a okazało się, że jestem w kolejnej ciaży. Dzisiaj otrzymałam L4 od lekarza.

Prosze mi powiedzieć, czy rzeczywiście mój zasiłek chorobowy nie będzie obejmował średnich premii sprzed pierwszej ciąży?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • puchaka

    Dodano 2019-01-25 14:28 przez puchaka

    Zasiłek chorobowy kobiety w ciąży po ciąży

    Panie ekspercie! Mam pytanie :) Wracam teraz do pracy (byłam na L4, urlopie macierzyńskim i rodzicielskim i ponad 3 miesiące wypoczynkowego).Jestem znow w ciąży i proszę mi powiedzieć, ile będzie wynosił mój zasiłek chorobowy na L4? Sytuacja wyglada tak: moja podstawa to 2200 zł, a 1500 zł to prowiz...

  • Anekxyz

    Dodano 2015-07-14 23:50 przez Anekxyz

    Zasiłek chorobowy a druga ciąża

    Witam, chciałabym się dowiedzieć o wysokość zasiłku chorobowego. W maju ubiegłego 2014 roku urodziłam córkę, od tego czasu jest na rocznym zwolnieniu macierzyńskim (najpierw płatne 100%, a później 60%). Od 25 maja 2015 rok, przebywam na zaległym jak i bieżącym urlopie wypoczynkowym, do końca sierpni...

  • Gosica84

    Dodano 2015-01-13 15:01 przez Gosica84

    Kolejna ciąża po macierzyńskim na urlopie wypoczynkowym

    Witam,
    w listopadzie skończył mi się urlop rodzicielski, wykorzystuję teraz urlop wypoczynkowy. Moje wynagrodzenie składa się z podstawy i prowizji, do zwolnienia w czasie ciąży i urlopu rodzicielskiego liczyła się średnia z 6 miesięcy.
    Czy jeśli po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego pójdę ponownie...

  • Milamoja

    Dodano 2014-11-21 01:38 przez Milamoja

    Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

    Witam,w 2012 roku byłam zatrudniona na minimalna krajową. W styczniu 2013 dostałam dużą podwyżkę. W październiku 2013 zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie L4. Ponieważ w 2013 roku byłam kilka razy na L4 do wyliczenia chorobowego był wliczony również 2012 rok, co znacznie zaniża mój macierzyński.M...

  • asmar1

    Dodano 2014-11-07 11:01 przez asmar1

    Wysokość zasiłku chorobowego w ciąży po urlopie macierzyńskim a wynagrodzenie prowizyjne

    Witam, chciałabym zapytać o wysokość zasiłku w następującej sytuacji. Jestem obecnie na rocznym urlopie macierzyńskim płatnym 80% podstawy wyliczonej ze średniej z 12 miesięcy pracy przed urlopem. Urlop ten kończy się 22 listopada i w związku z tym, że jestem ponownie w ciąży zamierzam po urlopie ma...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

Masz własny biznes, kończy ci się zasiłek macierzyński i chcesz nadal mieć prawo do zasiłku chorobowego? Nie zapomnij załatwić tego w ZUS. Żeby zachować ciągłość podlegania ubezpieczeniu chorobowemu po macierzyńskim, należy ...

Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...

Pracodawcy zatrudniający pracowników na niektórych stanowiskach, zobowiązani są do zapewnienia im odpowiedniej odzieży roboczej. Przepisy prawa pracy dopuszczają jednak możliwość używania przez pracowników własnej odzieży roboczej. W ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania