eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaPowrót po macierzyńskim a druga ciąża


2015-09-19 12:24 autor: konto usunięte

1 311 odsłon

Powrót po macierzyńskim a druga ciąża

Witam,

moja sytuacja przedstawia się następująco: do 20.07 byłam na urlopie macierzyńskim, od 21.07 do 28.09 przebywam na urlopie wypoczynkowym. Okazało się, że ponownie jestem w ciąży.

Czy chcąc iść na L4 od 28.09 muszę wrócić na jeden dzień do pracy? Rozumiem, że wynagrodzenie na L4 będzie obliczane z mojego urlopu macierzyńskiego? Jeżeli czysto teoretycznie wrócę na 3 miesiące do pracy, to z tych 3 miesięcy obliczą mi wynagrodzenie na L4?

No i ostatnie pytanie: czy urlop jest już wliczany jak powrót do pracy czy powrót liczony jest od 28.09?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-09-19 17:48 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

    Już wróciłaś do pracy (urlop), wystarczy, 29.09 zaniesiesz zwolnienie lekarskie. Zasiłek będzie identyczny jak przy poprzedniej ciąży. Jeśli wrócisz do pracy, będzie wyliczony po nowemu.

    qwert99

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-09-20 21:44

    Dziękuję za odpowiedź :) a gdybym wróciła do pracy na 3 miesiące to zasiłek będzie obliczony na nowo z tych 3 miesięcy? W takim razie jeżeli urlop jest wliczony i już przebywam na nim już 2 miesiące wystarczy, że popracuje miesiąc i przedłożę L4 ( mówię tu o ewentualnym powrocie na 3 miesiące)

    Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2015-08-29 05:56 przez konto usunięte

    Wysokość zasiłku chorobowego

    Witam,w skrócie w maju wróciłam do pracy po macierzyńskim. Mam umowę na pół etatu do 2017 r. Maj 1200 zł, czerwiec i lipiec byłam na urlopie z pracy i wypoczynkowym - otrzymałam ponad 600 zł wynagrodzenia. Od sierpnia mam urlop wychowawczy, ale wracam z dniem 20.09 i pytanie: jeśli będę choć 7 dni p...

  • POL-KK

    Dodano 2015-09-02 15:45 przez POL-KK

    Zasiłek chorobowy a ciąża

    Witam,uprzejmie proszę o wyjaśnienie moich wątpliwości. Jestem zatrudniona w szkole na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 2/18 etatu. W roku szkolnym 2014/2015 miałam również dodatkową umową o pracę w wymiarze 9/18 etatu do dnia 31.08.2015 r. W tym okresie otrzymywałam również s...

  • IwonaD78

    Dodano 2015-07-30 12:21 przez IwonaD78

    Jaka będzie podstawa do wyliczenia chorobowego i macierzyńskiego?

    Mam umowę o pracę na czas nieokreślony a moje dochody netto to ok. 2253 zł miesięcznie. Zaszłam w ciążę i od 05.01.2014 byłam na chorobowym, urodziłam 25.06.2014 córkę.Na rocznym urlopie macierzyńskim byłam do 20.06.2014, a od 22.06.2015 aktualnie jestem na urlopie wypoczynkowym. Planujemy kolejne d...

  • Misia_kamisia

    Dodano 2016-09-16 23:23 przez Misia_kamisia

    Jak policzyć podstawę zasiłku chorobowego?

    Witam,jestem na urlopie macierzyńskim. W listopadzie kończy mi się urlop macierzyński zaraz po nim chcę wykorzystać urlop wypoczynkowy (miesiąc). Jestem w drugiej ciąży i zaraz po urlopie wypoczynkowym muszę iść na L4.Moje pytanie brzmi: jakiej wysokości otrzymam zasiłek chorobowy przy pensji 2200 z...

  • noisia1803

    Dodano 2016-04-18 11:13 przez noisia1803

    Wynagrodzenie na zasiłku chorobowym w ciąży po L4

    Witam!Zwracam się z zapytaniem, jak będzie ustalona wysokość zasiłku chorobowego w ciąży w następującej sytuacji.11 września 2015 roku skończył mi się urlop macierzyński. Wykorzystałam jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy i 20 listopada 2015 wróciłam do pracy. Mam umowę na czas nieokreślony, a moje wy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania