Witam,
ponieważ słyszałam już rozbieżne informacje chciałabym się dowiedzieć jak jest naprawdę.
Moja sytuacja wygląda tak:
od sierpnia do końca września pracuję na umowie o dzieło. Od października mam dostać umowę o pracę na 3 miesiące tzw. umowę próbną. Obecnie jestem w 8. tygodniu ciąży. Moje pytanie brzmi, czy muszę przepracować cały miesiąc aby móc iść na zwolnienie lekarskie i otrzymać zasiłek?
Mam już jakąś historię w ZUS-ie gdyż od stycznia do końca maja pracowałam w innej firmie na umowę o pracę, aczkolwiek nie wiem czy to ma jakieś znaczenie.
Proszę o poradę.
Z poważaniem
2015-09-14 13:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-04-11 06:09 przez Patula22
Witam,
od ponad roku pracuję o dzieło. W tym czasie przebywałam również na umowie o pracę 1/4 etatu przez 4 miesiące - zrezygnowałam za porozumieniem stron (ta sama firma).
Moje wynagrodzenie wyglądało tak:
Umowa o dzieło, premia uznaniowa 345 zł z 1/4 etatu (trzy przelewy). Umowa o dzieło była wte...
Dodano 2016-09-07 07:48 przez Gryta92
Witam,chciałabym iść na L4 z powodu ciąży, ale nie wiem czy mogę. Pracuję w kontakcie z materiałem biologicznym, co wyklucza możliwość kontynuowania pracy. Pracowałam przez 3 miesiące na okresie próbnym i w tym miesiącu podpisałam nową umowę. Chciałabym pójść na zwolnienie pod koniec miesiąca, czyli...
Dodano 2016-02-10 19:25 przez Zuzanna
Mam problem a mianowicie do 30.01 byłam zatrudniona w pewnej firmie na umowę zlecenie. Na początku stycznia zostałam poinformowana że firma się zamyka i mam szukać czegoś innego. Znalazłam pracę i od 01.02 jestem zatrudniona na okres próbny do 01.04. Umowę podpisałem 6.02, ale na umowie jest zaznacz...
Dodano 2017-02-19 18:54 przez 1qaz1
Witam,bardzo proszę o pomoc w sprawie ciąży na umowie o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Pracuję od 31.01.2017 do 31.04.2017. Obecnie jestem w 8. tygodniu ciąży.Bardzo źle znoszę ciążę i chciałabym pójść na zwolnienie lekarskie. W momencie, kiedy umowa miałaby ulec rozwiązaniu, czyli na koniec kwie...
Dodano 2014-08-20 09:27 przez konto usunięte
Od 1 lipca do końca września dostałam umowę o pracę na okres próbny, a potem już normalnie. I mam właśnie pytanie w związku z tym: kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie w ciąży? Ile wtedy będą mi płacić? I jak długo mogę przebywać na nim? I co z macierzyńskim?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
