chorobowe w czasie ciąży

• 

  2009-03-02 21:31 autor odpowiedzi: kamilajanek5

  Wyliczasz z podstawy wrześniowej ponieważ przerwy między zwolnieniami nie przekraczały 3 miesięcy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-03-02 21:37 autor odpowiedzi: kamilajanek5

  Mam pytanko. Czy koszty uzyskania przychodu można przyjąć podwyższone, jeśli kod pocztowy jest taki sam adresu zamieszkania pracownika jak i zakładu. Pracownica mieszka w gminie, zakład jest w mieście, ale kod pocztowy identyczny. Czy mogę zastosować podwyższone koszty jeśli pracownica dojeżdża rowerem. Pomóżcie

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-03-06 23:50 autor odpowiedzi: dyta1

  mam pytanie,pracuję w firmie prawie 1.5roku,w pażdzierniku 2008 przeszłam na umowe na cały etat,z wynagrodzeniem minimalnym,obecnie jestem na L4,gdyż okazało się że jestem w ciąży,jak teraz powinno być wyliczone moje wynagrodzenie za czas przebywania na L4,ze średniej zarobków,czy z minimalnej podstawy,która wzrosła od 1stycznia??

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.