Witam!
Jestem emerytem PKP od 1.1.2006r. i w tym zakładzie jestem objęta opieką socjalną. W tym roku w regulaminie ZFŚS uprawnionych podzielono na aktywnych zawodowo i nieaktywnych zawodowo. Aktywni zawodowo to ci zatrudnieni na umowę o pracę i mają wszystkie świadczenia (wczasy pod gruszą, wczasy, zapomogi, świadczenia świąteczne), a nieaktywni zawodowo mają zapomogi i minimalne świadczenia świąteczne.
W regulaminie dokonano przy aktywnych zawodowo taki zapis, że za aktywnego zawodowo uważa się osobę, która jest zatrudniona na umowę o pracę, natomiast osoba, która nie jest zatrudniona w tym zakładzie, a w innym zakładzie pracy musi przedłożyć umowę o pracę oraz zaświadczenie, że nie jest tam objęta opieką socjalną.
Ja od 14.01.2013 r. podjęłam zatrudnienie na umowę o pracę, gdzie nie tworzy się ZFŚS. Zaznaczam, że nie zawiesiłam emerytury. Zastanawiam czy pracodawca może mnie po złożeniu tych dokumentów wykreślić z osób uprawnionych do opieki socjalnej i stwierdzić, że ostatnim zakładem pracy jest zakład, w którym zatrudniłam się 14.01.2013?
Pozdrawiam,
Emilia
2015-09-04 21:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-12-09 08:27 przez cs
Po przejściu na emeryturę z urzędu gminy, zatrudniłam się na umowę o pracę w szkole jako sekretarka na 1/2 etatu. Ze świadczeń korzystam w szkole jako pracownik, natomiast urząd gminy (mój poprzedni zakład pracy) odmówił mi wypłacania świadczeń socjalnych tłumacząc, iż mają zapisane w regulaminie, ż...
Dodano 2013-04-11 16:23 przez amper
Czy emerytka, która po śmierci męża wystąpiła do ZUS o podwyższenie jej emerytury do wysokości 80% emerytury, którą otrzymywał jej zmarły mąż (pracował w innym zakładzie niż żona, która była nauczycielką), może nadał otrzymywać świadczenia socjalne ze szkoły, w której pracowała?
Czy może otrzymywać ...
Dodano 2013-10-30 17:44 przez Mat
Na podstawie art. 3 ust. 3a ustawy z dn. 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996r nr 70 poz. 335 z późń. zmian.) informuje, że firma nie tworzy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i nie wypłaca świadczeń urlopowych. Dostałem takie pismo od pracodawcy na początk...
Dodano 2022-07-18 13:46 przez Wczasy pod gruszą
Witam, mam pytanie odnośnie dofinansowania do wczasów pod gruszą.
Od stycznia 2021 do sierpnia 2021 byłam na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Od sierpnia 2021 do sierpnia 2022 przebywam na urlopie macierzyńskim.
W tamtym roku ani w tym nie otrzymałam dofinansowania, ponieważ jak się dowiedziałam nie wy...
Dodano 2021-11-25 15:39 przez marcella
Witam,
W firmie, w której obecnie pracuję, dopłata do dofinasowania wypoczynku podzielona jest na 2 lub 3 wypłaty, w zależności od wariantu ilości wykorzystanych dni urlopowych. W moim przypadku były to 2 wypłaty więc i dwa złożone wnioski.
W pierwszym wniosku, który złożyłam, nie określiłam swoje...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Już za trzy miesiące wielu pracowników uda się na zasłużone urlopy. Jednak nie wszyscy wiedzą, że mają prawo ubiegać się o dopłatę do wakacji swoich i dzieci. Z funduszu socjalnego można bowiem sfinansować wypoczynki krajowe lub ...
Przez emeryta-byłego pracownika zakładu należy rozumieć osobę, która przeszła z danego zakładu pracy na emeryturę i po rozwiązaniu stosunku pracy posiada status wyłącznie emeryta. osoba, która po rozwiązaniu stosunku pracy wprawdzie ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że 31 maja mija termin na poinformowanie ZUS o uzyskiwanych przychodach przez osoby dorabiające do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozliczenie dotyczy okresu od 1 marca 2021 r. do 28 ...
31 maja to istotny termin dla osób, które pobierają zasiłek lub świadczenie przedemerytalne. Na ten dzień przypada bowiem koniec terminu w którym świadczeniobiorcy powinni zgłosić ZUS, jakie dochody uzyskali w okresie od 1 marca 2020 r ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
