eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaMacierzyński, wychowawczy i zasiłek dla bezrobotnych


2015-09-02 10:18 autor: askaxx25

2 298 odsłon

Macierzyński, wychowawczy i zasiłek dla bezrobotnych

Od 01.09.2015 jestem zatrudniona na umowę o pracę do 31.08.2017 r. Około 12 kwietnia 2016 mam termin porodu.

Moje pytanie brzmi: czy mogę ubiegać się o urlop wychowawczy i czy po skończeniu sie urlopu wychowawczego moge starac sie o zaslek dla bezrobotnych?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-09-02 12:40 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Zgodnie z obowiązującymi na dzień dzisiejszy przepisami, przysługuje prawo do częsi urlopu wychowawczego (do zakończenia umowy) oraz prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych (jeśli umowa jest na pełen etat/wynagrodzenie co najmnej minimalne).

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Izabela151

    Dodano 2016-02-16 19:38 przez Izabela151

    Umowa na czas określony a ciąża w 4. tygodniu. Czy mogę pójść na wychowawczy?

    Proszę o udzielenie odpowiedzi na pytanie.Otóż od marca do końca września posiadam umowę o pracę na czas określony. Wiem, że jeżeli zaszłabym w ciążę i chciałabym by płacili przez 9 miesięcy oraz potem roczny macierzyński musiałabym być w we wrześniu w 12. tygodniu. Moje pytania:1. Co jeżeli w momen...

  • maj89

    Dodano 2015-09-22 22:10 przez maj89

    Czy należy mi się urlop wychowawczy?

    Byłam zatrudniona na umowie o pracę na czas określony do 12 listopada 2014. Miesiąc wcześniej 10.10.2014 urodziłam dziecko. Dostałam od pracodawcy świadectwo pracy i nie mam już umowy. W jakiej sytuacji znajdę się po roku macierzyńskiego? Czy należy mi się urlop wychowawczy? Czy powinnam zarejestrow...

  • Infiniti2

    Dodano 2015-08-10 19:59 przez Infiniti2

    Zasiłek macierzyński - miesiąc po porodzie wygasa umowa o pracę

    Witam, termin porodu mam na 10 listopada, natomiast umowę o pracę mam do 15 grudnia. Czy w związku z tym, że nabędę prawo do zasiłku macierzyńskiego w trakcie trwania umowy zostanie on przedłużony? Kto będzie go wypłacał (ZUS czy zakład pracy - zatrudnia podan 300 osób?), i czy będzie obowiązywał mn...

  • szalewska36

    Dodano 2015-08-09 13:12 przez szalewska36

    Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych?

    Witam,czy mając umowę o pracę na czas określony (na 2 lata) i jeśli będąc w tym czasie najpierw na zwolnieniu lekarskim, a potem na macierzyńskim, to czy po tym czasie przysługuje zasilek dla bezrobotynych w przypadku nieprzedłużenia umowy?

  • zainteresowana1993

    Dodano 2014-12-09 21:54 przez zainteresowana1993

    Czy po urlopie rodzicielskim przysługuje kuroniówka?

    Witam,od dnia 30 listopada 2013 r. zostałam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony jednego roku, jednakże zaraz po nowym roku przeszłam na zwolnienie lekarskie (ciąża), a później od 11 kwietnia 2014 roku na urlop macierzyński, a później rodzicielski. W tym momencie, umowa nie została mi prze...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Osobami dotkniętymi bezrobociem są także osoby, które samotnie wychowują dzieci. Niejednokrotnie nie posiadają one środków na utrzymanie siebie i rodziny. Kierowanie osób bezrobotnych samotnie wychowujących dzieci np. na szkolenie czy ...

Osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy mogą nabyć prawo do zasiłku po spełnieniu określonych warunków - informuje Zielona Linia.

Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...

Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas określony pracodawca urlopu wychowawczego udziela do końca okresu, do którego ma trwać stosunek pracy. Z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo do urlopu wychowawczego ustaje ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania