eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaJak odzyskać pieniądze za niewykorzystany urlop?


2015-08-28 16:26 autor: mxaxg

2 240 odsłon

Jak odzyskać pieniądze za niewykorzystany urlop?

Pracuję na cały etat chociaż umowa jest na pół. Miałam powiedziane, że za soboty przysługuje dzień wolny.

Sklep ma być do końca września, potem zamykają. Mam do odebrania 11 dni i ani wolnego ani pieniędzy. Czy mogę zaproponować odbiór pieniędzy w towarze? I co jeśli odmówią?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-08-28 18:57 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Wynagrodzenie za pracę ma być wypłacane w pieniądzu. 
    Urlop nie przepada, będzie naliczony ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Jak się pracodawca nie rozliczy pozostaje droga sądowa.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-08-28 21:23 autor odpowiedzi: mxaxg

    Miejmy nadzieje że zostanie wypłacony chociaż już wspomnieli że mogę o tym zapomnieć. Ale jesli trzeba będzie sądownie to czy mogę się starać jak już przestane pracować bo umowę mam do końca sierpnia a sklep jak już wspomniałam będzie do końca września.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-08-29 21:08 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Musi Pani poczekać do terminu rozliczenia zobowiązań. Jak sie nie rozlicz pracodawca to najlepiej spróbować w PIP, a potem dopiero do Sądu. Na to zawsze jest czas.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2015-08-11 10:58 przez konto usunięte

    Umowa o pracę a płaca i godziny pracy

    Witam na wstępie,od lutego br pracuję w zakładzie pogrzebowym. Umowa na pełny etat. Na rozmowie szef mówił, że będę zarabiała najniższą krajową, a pracowała po 8 godz. plus soboty z tym, że jak nie będę mogła przyjść, mam tylko dać znać. W umowie mam wpisane, że moje wynagrodzenie to 1750 zł brutto,...

  • ala630330

    Dodano 2016-05-08 20:25 przez ala630330

    Ile wyniesie ekwiwalent za urlop?

    Ile wyniesie ekwiwalent za urlop 14 dni w 2014 i 14 dni w 2015? Pracuję na pełny etat, umowa na najniższą krajową.

  • asta

    Dodano 2014-09-22 12:00 przez asta

    Urlop wypoczynkowy a zmiana etatu

    Witam,jak naliczyć urlop osobie, która była od lutego br. na połówce etatu? Przysługiwało mu 18 dni urlopu (36/2). Od września zmiana na pełny etat.
    I jak teraz naliczyć poprawnie urlop?

  • dusia345

    Dodano 2016-04-25 15:21 przez dusia345

    Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

    Witam, mam pytanie w sprawie niewykorzystanego urlopu, ile mi się należy?Jestem zatrudniona na cały etat na 1750 zł, a z końcem kwietnia odchodzę z pracy i nie wykorzystałam ani jednego dnia urlopu. Pracuję mniej niż 10 lat.W grudniu 2014 zostałam w tej firmie zatrudniona z urzędu pracy jako stażyst...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-12-09 09:32 przez konto usunięte

    Umowa na zastępstwo i umowa na czas określony. Ile dni urlopu mi się należy?

    Dzień dobry,w 2015 r. pracowałam na umowę zastępstwo. Miałam do wykorzystania 4 dni urlopu. Wykorzystałam dzień, za 3 dni dostałam ekwiwalent. Teraz od 1 grudnia zatrudniona jestem na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin na okres do 29 lutego 2016 r. Moje pytanie brzmi, ile dni urlopu przysługuje ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Definicja urlopu wypoczynkowego zapisana jest w art. 152 Kodeksu pracy. Został tam opisany jako coroczny, nieprzerwany i płatny urlop wypoczynkowy, który przysługuje pracownikowi. W przypadku zakończenia umowy, niewykorzystanie ...

30 września zbliża się milowymi krokami, należy więc zrewidować ilość przysługującego urlopu ponieważ – zgodnie z treścią art. 168 kodeksu pracy (dalej k.p.) – pracodawca powinien udzielić pracownikowi niewykorzystany w terminie ...

Zgodnie z kodeksem pracy pracownik nie może zrzec się urlopu, wynagrodzenia za urlop, ani też ekwiwalentu za urlop. Ekwiwalent przysługuje wyłącznie w przypadku niewykorzystania należnego urlopu w całości lub w części z powodu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania