Witam,
jestem w ciąży. Na L4 chciałabym pójść we wrześniu/październiku i zastanawiam się w jaki sposób zostanie mi wyliczony zasiłek.
Pracuję w korporacji, w obrębie jednej spółki, od stycznia 2014. Od 01.2014 do 04.2015 pracowałam na umowę o pracę na zastępstwo. Od maja 2015 pracuję na umowę o pracę na czas określony (stanowiska te same tylko inna lokalizacja i dyrektor). Wiem, że wysokość zasiłku chorobowego oblicza się jako średnia z ostatnich 12 miesięcy.
Moje pytanie brzmi - czy faktycznie wezmą pod uwagę przepracowane 12 miesięcy, czy tylko okres przepracowany na umowę o pracę (od maja)? Przyznam, że wolałabym średnią z 12 miesięcy - wtedy zarobki miałam większe. Czy jest możliwość wyboru okresu do obliczenia składki?
Z góry dziękuję za odpowiedź,
Agnieszka
2015-08-26 09:13 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
ar_ar skomentował/a odpowiedź 2015-08-26 09:21
Zgadza się :) Czyli liczy się ciągłość pracy w danym zakładzie pracy niezależnie czy były podpisywane nowe umowy związane ze zmianami stanowiskowymi?
Dodano 2017-06-05 18:45 przez Paulineczka11122
Od marca 2015 roku prowadzę własną działalność przy czym opłacałam niski ZUS. W tym roku tzn. od 13 marca 2017 do 15.06.2017. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży :)Chciałam się dowiedzieć jak obliczyć podstawę wypłacanego mi chorobowego, na ile mniej więcej mogę liczyć. Czy jest jakiś okres ...
Dodano 2016-09-02 17:39 przez zylcia588
Pracuję w szkole. Od 01.11.2014 do 24.06.2016 pracowałam w niej na umowę na zastępstwo. Jednocześnie w tej samej szkole pracowałam na umowę na czas określony do 31.08.2016 w pełnym wymiarze czasu pracy. Od 1.09.2016 pracuję w tej samej szkole w wymiarze niepełnym 10/18. Jestem w ciąży. Jeśli teraz p...
Dodano 2015-11-28 12:29 przez poropopo
W jednej firmie pracowałam ok. 2,5 roku, z czego ostatnie 13 miesięcy to była umowa na czas nieokreślony. Teraz zmieniłam pracodawcę i również mam umowę na czas nieokreślony. Nie miałam przerwy pomiędzy okresami zatrudnienia.Czy po 30 dniach zatrudnienia u nowego pracodawcy mogę iść na L4 z powodu c...
Dodano 2015-11-09 13:15 przez Sabina57995
Witam!Jestem zatrudniona od 01.09.2015 r. na 3/4 etatu na najniższej krajowej. Obecnie jestem w 7. miesiącu ciąży, mój lekarz prowadzący powiedział na ostatniej wizycie, że lepiej będzie jeśli od następnej wizyty, czyli 10.12.2015 pójdę na L4 (zależało mi aby pracować do końca ciąży ale mój stan nie...
Dodano 2014-10-15 19:23 przez robok26
Od 4 lat prowadzę działalność, planuję zajść w ciąże w grudniu br., obecnie za ZUS płacę 1042,46 zł z czego składka chorobowa to 270,40 zł.Ile dostanę zasiłku chorobowego przy opłacaniu tej składki będąc na L4? Czy mogę podwyższyć sobie składkę chorobową i o ile (jaka kwota do zapłaty), żeby dostać ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
