2015-08-17 11:29 autor: mrs.durst
1 822 odsłon
Dzień dobry!
Mam pytanie dotyczące ciąży. Od zeszłego listopada pobierałam zasiłek chorobowy, przez cały dozwolony czas tj. bodajże 163 dni. I od tamtej pory byłam bezrobotna.
Jeśli podpiszę umowę o pracę z zarobkami pensja 2500 zł do ręki i przepracuję tylko 2 miesiące i zajdę w ciążę, to jakie będę dostawać pieniążki jeśli pójdę na L4 z powodu ciąży?
2015-08-17 12:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-08-17 12:42 autor odpowiedzi: mrs.durst
Dodano 2015-08-11 19:20 przez askaxx25
Wybieram się na L4, jestem w ciąży. Ile wyniesie moje wynagrodzenie (mam najniższą krajową, jestem na umowie o pracę).Zamierzam być na zwolnieniu ciągłym do dnia porodu. Kto mi zapłapci za to L4 - ZUS czy pracodawca?
Dodano 2016-09-14 15:13 przez MlKA
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o prace od 1 września 2015. Od 24 czerwca 2016 jestem na zwolnieniu lekarskim 21 dni następnie wykorzystałam urlop wypoczynkowy i znowu jestem 16 dni na zwolnieniu lekarskim. Wiem, że pierwsze 33 dni chorobowego płaci pracodawca, ale czy ilość dni na zwolnieniu mus...
Dodano 2016-02-13 13:17 przez magd-huko
Witam, od czerwca 2015 roku do końca sierpnia 2016 roku jestem zatrudniona w firmie x na umowę o pracę. Od 30 września do 7 października przebywałam na zwolnieniu lekarskim na chore dziecko. W listopadzie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. W związku, że ciążę mam zagrożoną od 23 grudnia poszłam n...
Dodano 2015-08-01 15:12 przez konto usunięte
Witam,pracownica przebywająca na zwolnieniu lekarskim ciążowym otrzymuję zasiłek 100%. Niestety w jednym miesiącu za część miesiąca otrzymała normalne wynagrodzenie na skutek czego otrzymała nadpłatę wynagrodzenia. Czy można potrącić tej pracownicy w następnym miesiącu z zasiłku chorobowego nadpłatę...
Dodano 2015-07-11 22:19 przez agatti13
Witam,jestem na zwolnieniu ciążowym. W następnym miesiącu mamy otrzymać podwyżki.Czy to będzie brane podczas wypłaty mi wynagrodzenia na zwolnieniu a później na macierzyńskim? Czy będę stratna?Pozdrawiam
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.
Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49