2015-08-16 13:56 autor: lalemi
1 867 odsłon
Witam,
czy jest możliwość przerwania urlopu macierzyńskiego z powodu L4 na drugą ciążę? Urlop macierzyński mam do końca tego miesiąca, natomiast jestem w drugiej ciąży i ciąża jest zagrożona, więc nie będę mogła wrócić do pracy.
Czy mogę już teraz przedłożyć w pracy L4 czy muszę czekać do końca macierzyńskiego? Czy w takiej sytuacji będę miała wypłacane świadczenia?
Dziękuję i pozdrawiam.
2015-08-16 16:03 autor odpowiedzi: korinka
Dodano 2016-10-24 23:33 przez kkkkkk
Jestem w trakcie urlopu macierzyńskiego, a jednocześnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży. Chciałabym przejść na L4 z powodu drugiej ciąży aby nie wracać do pracy nawet na jeden dzień.Czy mogę przerwać lub odłożyć macierzyński i dostarczyć pracodawcy zwolnienie L4? Jeśli nie, to jak najlep...
Dodano 2016-08-27 13:24 przez Ola525
Witam,chciałabym się dowiedzieć, czy jeśli jestem na urlopie macierzyńskim od kwietnia tego roku do kwietnia przyszłego roku, to czy mam prawo przerwać urlop ten i przejść na L4.Jestem w ciąży. Umowę mam na czas określony do listopada tego roku u jest to umowa o pracę.
Dodano 2014-12-10 09:03 przez Karszama
Jestem obecnie na urlopie macierzyńskim do 20.01.2014 r. Jestem w 16 tygodniu ciąży z drugim dzieckiem. I teraz moje pytanie: czy można pójść na zwolnienie nie wracając do pracy - np. przerywając urlop macierzyński? Jeśli tak - to jak to należy załatwić z pracodawcą? Czy jednak trzeba wrócić - np. w...
Dodano 2016-06-16 10:40 przez nemezis.1
Witam,obecnie jestem na urlopie macierzyńskim (od stycznia br) i w czasie tego urlopu chciałabym zajść w kolejną ciążę. Umowa o pracę rozwiązała się z dniem porodu (6.01) i teraz pieniądze do 3.01.17 wypłaca mi ZUS.Czy jeśli zajdę w koleją ciążę to mogę iść na L4 i przerwać urlop? Jeśli tak, to gdzi...
Dodano 2016-05-31 20:36 przez Megi0818
Witam, Obecnie jestem na macierzyńskim, niedługo mija pierwsze 20 tygodni i okazało się że jestem w ciąży. W pracy (zatrudniona na umowę o pracę) wybrałam opcję wykorzystania całego macierzyńskiego 52 tygodnie płatne 80%.
Mam pytanie, czy mogę zawiesić urlop macierzyński i pójść na L4, które jest ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49