eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaZmiana wymiaru etatu, a zasiłek macierzyński


2015-08-12 17:40 autor: ben

1 735 odsłon

Zmiana wymiaru etatu, a zasiłek macierzyński

Od roku 2009 pracuję na podstawie 1/2 etatu w jednej firmie na czas nieokreślony. W innej firmie (NGO) pracuję również od 2009 r. ale na podtawie umów cywilno-prawnych i teraz 1/4 etatu od lipca. W połowie sierpnia dostałam zwiększenie wymiaru etatu i wynagrodzenia w pierwszej firmie i od września również zwiększenie etatu do 1/2 i wynagrodzenia w drugiej.

Jestem w 6. tygodniu ciąży i zastanawiam się, czy w moim wypadku podstawa zasiłku macierzyńskiego będzie brana z 12 miesięcy, czy z okresu kiedy nastąpiło i jedno i drugie zwiększenia wymiaru czasu pracy? Od kiedy konkretnie będzie to liczone?

Proszę informację.

 

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-08-12 22:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jezeli na zwolnienie pójdzie Pani po zmianie wymiaru etatu, to zasiłek będzie naliczony od nowej podstawy oraz wymiaru etatu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Pao7a

    Dodano 2015-09-06 11:32 przez Pao7a

    Zmiana wymiaru etatu tuż przed zasiłkiem chorobowym

    Witam,przez około 2,5 roku pracowałam na pół etatu- ostatnia umowa na czas nieokreślony, później firma i moja umowa została rozwiązana na czas miesiąca. Po tym czasie znowu dostałam umowę u tego samego pracodawcy, od razu na rok także na pół etatu (umowa od stycznia 2015 do końca grudnia 2015). Od 1...

  • Gosiamn

    Dodano 2018-06-23 19:28 przez Gosiamn

    Zmiana umowy a macierzyński

    Witam, od roku do 30 kwietnia byłam na umowie na 1/2 etatu. Od 1 maja moja umowa została zmieniona na pełen etat czas nieokreślony. Pytanie jest takie, czy jeżeli jestem w drugim miesiącu ciąży, a mam pracę ciężką stojącą, a od lipca bym poszła na zwolnienie, to czy chorobowe miałabym płatne 100%? I...

  • Madalaeina

    Dodano 2017-04-09 07:51 przez Madalaeina

    Kiedy mogę iść na L4 w ciąży?

    Witam,jeśli od lipca tamtego roku, stopniowo przechodziłam na wyższe umowy, czyli... staż, zlecenie, umowa o pracę na pół etatu od września do grudnia, później zrobiona na czas nieokreślony. Teraz od 1.04 na pełen etat. Dowiedziałam się po zmianie umowy, że jestem w ciąży. Wszystkie składki były odp...

  • Magdalenaaa.sss

    Dodano 2021-03-08 20:35 przez Magdalenaaa.sss

    Wysokość zasiłku

    Witam, od 1.10.2020 r. pracuję na pół etatu, w kwietniu nastąpi zmiana etatu na pełny. W czerwcu mam termin porodu, czy wysokość zasiłku macierzyńskiego będzie ustalona na podstawie 12 ostatnich miesięcy czy nowej umowy u pracę od kwietnia? Będzie to ta sama firma.

  • Emcia4

    Dodano 2016-08-17 22:10 przez Emcia4

    Jaka kwotę ZUS wypłaci mi na zwolnieniu chorobowym?

    Witam serdecznie,chciałabym uzyskać tutaj odpowiedzi na moje pytania. Jeśli chodzi o składki ZUS itp., to jestem całkiem zielona w tych sprawach. Od grudnia 2014 r. do marca 2016 r. miałam umowę na czas nieokreślony na pół etatu, od kwietnia 2016 r. dostałam aneks do umowy i jestem na umowie o pracę...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

Gi Group zaprezentowała rezultaty raportu "Wynagrodzenia 2024. Oczekiwania Polaków". Opracowanie rzuca światło na kwestię wysokości i podwyżek pensji oraz przewidywań, jakie na ten temat formułują pracownicy. Okazuje się m.in. że blisko ...

Firma Hays Poland przedstawiła wyniki badania poświęconego trendom w zakresie wynagrodzeń. Okazuje się, że większość zaplanowanych na ten rok podwyżek pensji już się zmaterializowała. W nadchodzących miesiącach zwiększenie płac ...

81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania