2015-08-12 17:09 autor: mamaoli
2 338 odsłon
Jestem na urlopie rodzicielskim. W trakcie tego urlopu zostało zlikwidowane moje stanowisko pracy, otrzymałam zmianę warunków umowy (od 1 maja 2015), co wiązało się z utratą dodatku funkcyjnego. 7 września 2015 wrócę do pracy na niższe stanowisko.
Zaczęłam otrzymywać mniejszy zasiłek macierzyński. Czy w związku z utratą dodatku funkcyjnego zmieniła się podstawa do wyliczenia mojego zasiłku macierzyńskiego? Sądziłam, że podstawę wylicza się za ostatnie 12 miesięcy przepracowane PRZED urlopem macierzyńskim i nie zmienia się podczas trwania urlopu.
Dodatek funkcyjny nie jest wypłacany w mojej firmie za czas nieobecności w pracy np. podczas choroby, są natomiast odprowadzane od niego wszelkie składki. Dodam tylko, że przed porodem przebywałam jakiś czas na zwolnieniu lekarskim, więc podstawa zasiłku została wyliczona jeszcze wcześniej.
2015-08-13 06:45 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-06-15 12:35 przez paraskewia
Dzień dobry,obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, po jego zakończeniu (zgodnie z wolą pracodawcy wykorzystuję zaległy urlop plus cześć z bieżącego roku. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Po zakończeniu urlopu wracam do pracy na pełny etat. Jestem na umowie na czas nieokreślony. I tu moje pytanie: j...
Dodano 2015-06-02 13:21 przez take
Dzień dobry,w październiku 2014 urodziłam dziecko. Przez 6 miesięcy, tj. do końca marca byłam na urlopie macierzyńskim płatnym w 100% (ok. 2200 netto). Obecnie, do końca września 2015 przebywam na urlopie rodzicielskim, płatnym w 60% (ok. 1400 zł netto) wynagrodzenia. Jestem w następnej ciąży, termi...
Dodano 2019-05-23 06:27 przez aszu0808
Proszę o pomoc. Pracuję na umowę o pracę, w marcu 2018 awansowałam i wynagrodzenie składało się z podstawy, dodatku funkcyjnego (1500 zł). W lipcu okazało się, że jestem w ciąży, ale jako, że dobrze się czułam pracowałam cały czas, do 20.02.2019 r. W listopadzie ze względu na powrót osoby, która był...
Dodano 2018-04-18 09:00 przez diasar
Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, mam zatrudnienie umowę o pracę na czas określony, który kończy mi się 31 maja 2018 r. Czy jeżeli pracodawca zatrudni mnie na nową umowę na inne stanowisko i z innymi dochodami, to ZUS będzie wyliczał średnia urlopu macierzyńskiego z nowej umowy, czy będzie brana pod...
Dodano 2017-11-02 11:52 przez agn5
Witam,mam pytanie dotyczące korzystniejszej formy wybrania wysokości zasiłku macierzyńskiego. Na wielu portalach eksperci piszą, że to nie ma znaczenia, gdyż w sumarycznym rachunku to się wszystko wyrówna, jednak nie jestem pewna czy aby na pewno.1. A czy wybrać 100% zasiłku macierzyńskiego pół roku...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
W Polsce urlop macierzyński jest w 100 proc. płatny. Jego długość - 20 tygodni - plasuje nasz kraj za Norwegią czy Wielką Brytanią, ale przed Stanami Zjednoczonymi, Francją czy Niemcami - wynika z analiz Grupy Progres. Ministerstwo Rodziny, ...
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
