Zaległe wynagrodzenie a sprawa w sądzie. Czy przyjąć część wynagrodzenia od pracodawcy?

• 

  2015-08-06 23:30 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  W obliczu rozmiaru zobowiązania lepiej poczekać na wyrok sądu niż się zadowolić 200 zł.

  

  Apsik3 skomentował/a odpowiedź 2015-08-07 07:40

  To raczej logiczne. Chodzi o to, że pracodawca zadeklarował spłatę w ratach. Do czasu spłaty nie mam zamiaru wycofać pozwu. Zastanawiam się czy przyjęcie jakiejkolwiek kwoty zmieni coś w sądzie?

  

  Piotr Górny - prawo pracy skomentował/a odpowiedź 2015-08-10 17:31

  może Pani przyjąć te 200 zł (koniecznie za pisemnym pokwitowaniem aby był dowód zapłacenia takiej a nie innej kwoty i daty tej zapłaty) i o zapłaconą kwotę ograniczyć żądanie pozwu - tak może Pani też robić w przypadku dalszych wpłat - informacja do sądu o zmniejszeniu żądania o kwotę ... zł w związku z tym, że pozwany (pracodawca) zapłacił po wniesieniu pozwu. jeżeli nie spłaci całości do rozprawy można zawrzeć przed sądem ugodę sądową: w ugodzie określa się kwotę pozostałego do spłaty zadłużenia i termin (terminy jeżeli w ratach) spłaty - jeżeli będzie Pani występować bez adwokata/radcy prawnego Sąd z pewnością pomoże w sformułowaniu tekstu ugody - ważne aby Pani ustaliła z pracodawcą terminy spłaty. jeżeli pracodawca nie będzie się wywiązywał z ustaleń zawartych w ugodzie sądowej może ją Pani skierować do komornika - tak jak wyrok.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2012-10-24 09:56 przez szpecialistka

  Sąd zasądził na rzecz byłego pracownika zaległe wynagrodzenie. Firma wypłaciła to bez ZUS i podatku.

  Pracodawca wypłacił zasądzoną kwotę bez uwzględnienia kosztów uzyskania przychodu, zaliczki na podatek dochodowy oraz składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, przychód był równy dochodowi. Po miesiącu spółka sporządziła korektę listy płac i uwzględniła zaliczkę na podatek dochodowy oraz skład...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-06-14 21:13 przez kama2002

  Brak wypłaty wynagrodzenia i odprawy

  Witam,zostałam zwolniona za 3-miesięcznym wypowiedzeniem, które zakończyło się w maju. Pracodawca nie wypłacił mi zaległej pensji za maj oraz należnej mi dwumiesięcznej odprawy i nie zamierza tego zrobić (tak mnie poinformował w rozmowie telefonicznej - podając powód - brak środków). W ciągu najbliż...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-11-26 11:58 przez Pedagog 94

  L4 w ciąży a kontrola ZUS

  Witam,jestem kłębkiem nerwów, ale może zacznę od początku. Od lutego 2017 roku do maja 2018 roku pracowałam na umowę o pracę w żłobku z maluszkami. W maju dostałam propozycję pracy w miejskim przedszkolu z lepszą wypłatą, więc zgodziłam się, gdyż to była dla mnie wielka szansa.Rozwiązałam umowę o pr...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-17 10:29 przez ali85

  Jak napisać pozew do sądu o zaległe wynagrodzenie?

  Witam,
  jak powinno wyglądać pismo do sądu o zaległe wynagrodzenie za listopad i grudzień z tym, że dostaliśmy zaliczki za listopad 1000 zł i grudzień 350 zł, ale na fiszcze z wypłaty nie ma tej zaliczki uwzględnionej tylko jest kwota całej wypłaty.
  Proszę o jakiś link i pomoc.
  Dziękuję.

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-11-14 17:48 przez konto usunięte

  Wypowiedzenie z artykułu 55 pracodawcy

  Procodawca od 2 miesięcy za wrzesień i październik nie wypłaca wynagrodzenia, a mamy listopad.Złożyłam wypowiedzenie z artykułu 55 pracodawcy. Nadal nie mam wynagrodzeń, co dalej? Pracodawca podobno chce zgłosić upadłość.

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.