Wysokość odprawy a okres zatrudnienia przy przejęciu pracownika na podstawie art. 231 KP

• 

  2015-08-04 16:07 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Rozumiem, że pomiędzy B a C nie było przejęcia z art 23.1. , (pisze Pani o zakończeniu i podjęciu pracy).
  Moim zdaniem A+C.
  Bez znaczenia przy ustalaniu długości trwania zakładowego zatrudnienia jest podstawa prawna nawiązania stosunku pracy (rodzaj umowy o pracę), wymiar czasu pracy czy przerwy między kolejnymi umowami o pracę. Tak uznał Sąd Najwyższy w uchwale z 15 stycznia 2003 (III PZP 20/02).

  

  Meg skomentował/a odpowiedź 2015-08-05 00:24

  Nie, nie było przejęcia pomiędzy B i C.. Proszę mi powiedzieć, jakim dokumentem mogę się wylegitymować - ten rok w spółce A -przed FGŚP w celu wypłaty odprawy Świadectwo z firmy A i B jest jedno i jego wystawcą jest firma B.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-06-14 19:13 przez Angel6

  Wypowiedzenie 3-miesięczne z powodu złożenia wniosku o upadłość

  Pracuję w firmie od 13 lat. W dniu 31.03.2015 r. pracodawca wypowiedział mi - z okresem 3 miesięcznym) umowę o pracę na czas nieokreślony z powodu złożenia w tym dniu wniosku o upadłość (wyrok sądu o upadłości z dnia 23.04.2015 r.).Mam takie pytania: w jakiej wysokości winna być wypłacona odprawa, j...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-26 19:48 przez IWONAF70

  Przejęcie pracowników na podst. art 23(1) a odprawy

  Witam,
  pracuję (25 lat pracy minie w lipcu br.) w spółce zależnej dużej korporacji finansowej. Firma zatrudnia obecnie 260 osób.
  Moja firma zostanie przejęta przez spółkę matkę w oparciu o art. 23(1) KP. Takie bynajmniej dochodzą nas słuchy. Mam pytanie, co musi zrobić nowy pracodawca wobec pracowni...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-11 15:49 przez maarciin

  Czy przy obliczaniu odprawy liczy się wszystkie okresy zatrudnienia?

  U obecnego pracodawcy byłem zatrudniony w okresie od 02.2002 do 01.2004 a także od 02.2007 do 02.2014. Czy do obliczenia odprawy wlicza się tylko ten ostatni okres, czy ten wcześniejszy też? Zwolnienie nastąpiło z winy pracodawcy - likwidacja oddziału.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-06 22:43 przez anowi8686

  Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę. Czy dostanę odprawę?

  Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od 9 lat u jednego pracodawcy.Czy w przypadku wypowiedzenia umowy z inicjatywy pracodawcy przysługuje mi odprawa? W jakiej wysokości?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-08-09 17:36 przez miś

  Jak obliczyć odprawę pieniężną przy zwolnieniu z pracy?

  Zostałem zwolniony z pracy z 3-miesięcznym odpracowaniem, które kończy sie 31 października. Jak obliczyć odprawę pieniężną?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.