W miesiącu lutym miałem udar (krwotok śródmózgowy), przez pierwsze 3 tygodnie leżałem w szpitalu, potem byłem na zwolnieniu lekarskim 4 miesiące, czyli od lutego do końca maja.
W miedzyczasie szukałem sobie pracy i od początku czerwca zacząłem pracować. Myślałem, że jest już wszystko dobrze i można podjąć pracę. Teraz już wiem, że było to za wczesne posunięcie w sprawie pracy.
Mam pytanie, czy mogę iść na zwolnienie lekarskie ponownie? Umowę o prace mam na okres próbny na 3 miesiące i kończy mi się 31.08. Czy otrzymam zasiłek chorobowy ZUS?
2015-08-04 11:27 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
raf15 skomentował/a odpowiedź 2015-08-04 11:46
Bardzo dziękuje za odpowiedz. Jeśli można jeszcze pytanie - druk L4 za sierpień dostarczam do zakłady pracy a za np. wrzesień do ZUS? Jeśli niedostane dalszej umowy.
Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl
Dodano 2013-03-11 13:09 przez brynio
Proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytanie.
Jestem emerytem zatrudnionym w firmie na 1/2 etatu na czas nieokreślony.
Uległem wypadkowi i wykorzystałem 182 dni zasiłku chorobowego. Jednakże poważne złamanie kości piszczelowej (2 przebyte operacje) i odkryta rana z obnażeniem kości nie roku...
Dodano 2018-02-13 14:43 przez mat00
Witam,zatrudniłem się ponad rok temu w firmie - umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące, niestety przymusowo musiałem iść na L4.Miałem przerwę ponad 30 dni w ubezpieczeniu. Czy w tym przypadku otrzymam zasiłek jeśli będę chorować dłużej niż miesiąc?
Dodano 2017-09-19 12:30 przez mario81
Witam,będąc zatrudniony na czas próbny (miesiąc), miałem wypadek w pracy. Od pracodawcy otrzymałem protokół BHP, który wraz z kolejnym L4 złożyłem w ZUS, gdyż właściciel nie przedłużył ze mną umowy. Teraz po dwóch miesiącach rehabilitacji chciałbym podjąć pracę u nowego pracodawcy ze względu na brak...
Dodano 2015-11-29 23:24 przez m.wieczorek0612
Witam, mam zwolnienie do 12 grudnia do dnia porodu i chciałabym się dowiedzieć czy jak nie przysługuje mi zasiłek macierzyński (praca na umowę zlecenie), to czy po porodzie mogę dalej mieć zwolnienie chorobowe skoro nie wykorzystałam 270 dni? Martwię się, że skończy mi się ubezpieczenie i będę musia...
Dodano 2016-10-16 17:59 przez konto usunięte
Dostałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Pojęłam pracę 6.10.2016 i po przepracowaniu 5 dni musiałam iść na zwolnienie lekarskie (6 dni). Mam 26 lat stażu pracy.Pytanie brzmi:1. Czy otrzymam jakiekolwiek wynagrodzenie za przepracowane dni?2. Czy otrzymam jakiekolwiek wynagrodzenie za zwolni...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
