Prace interwencyjne a ciąża

• EKSPERT

  2015-08-02 20:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli jest to umowa o pracę ( a chyba tak), to prawa są takie same jak dla innych pracowników zatrudnionych na czas okreslony. Jeżeli termin zakończenia umowy przypadnie na co najmniej 12 tydzień ciąży to umowa będzie przedłuzona do porodu. Prosze sprawdzic rodzaj umowy, czy jest to umowa o prace na czas okreslony czy tez jakaś forma stażu.

  

  grabi skomentował/a odpowiedź 2015-08-02 22:06

  Jest to umowa o pracę. A jakie stanowisko ma Urząd Pracy?Bo to z UP pochodzi wynagrodzenie?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-08-02 22:11 autor odpowiedzi: grabi

  Jest to umowa o pracę.A jakie stanowisko ma Urząd Pracy?Bo to z UP pochodzi wynagrodzenie?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-08-03 06:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  To mamy problem, bo PUP nie wypłaca wynagrodzenia. Z tego co Pani dopisała wynika, że to może być jakaś forma stazu a nie umowa o pracę na czas okreslony. Powinna Pani dokładnie sprawdzić dokumenty.

  

  grabi skomentował/a odpowiedź 2015-08-03 13:45

  To ja pomyliłam-wynagrodzenie jest od pracodawcy i jest to na pewno umowa o pracę na czas określony....

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2019-01-06 21:03 przez konto usunięte

  Druga ciąża na urlopie macierzyńskim a koniec umowy

  Jestem na urlopie macierzyńskim do 25.10.2019, a umowę mam do 17.01.2019 r. Chcę być w następnej ciąży. Co należy zrobić aby otrzymać pieniążki za L4 i czy będzie należał mi się płatny urlop macierzyński?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-01-21 22:17 przez Frodzilla

  Po jakim czasie zatrudnienia mogę iść na macierzyński?

  Dzień dobry,mam pierwszą umowę na miesiąc, potem drugą na dwa miesiące i trzecią na czas nieokreślony - po jakim czasie zatrudnienia mogę starać się o dziecko, żeby pójść na L4 (jeśli będzie potrzeba - wskazania medyczne) i nie mieć problemów z ZUS-u oraz mieć pełne prawo do pełnowartościowej wypłat...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-06-25 15:55 przez izas

  Zasiłek chorobowy i urlop macierzyński po wypowiedzeniu umowy o pracę

  Witam, mam pytanie. W styczniu skończyło mi się wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony z powodu upadłości firmy w tym okresie byłam w ciąży niestety ciąża obumarła i do dnia 28.06.2015 mam zwolnienie lekarskie od psychiatry ze względu na stan depresji.Mam pytanie, czy jeśli by się okazało,...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-06-16 22:24 przez kingula1

  Kto wypłaca L4?

  Witam,mam umowę o pracę na czas określony od 15 kwietnia do 15 września. Obecnie jestem w 13. tygodniu ciąży. Dostalam od dziś L4.Czy umowa zostanie przedłużona do dnia porodu i czy należy mi się płatne L4 i macierzyński? Kto mi będzie płacił za L4?Zaznaczam, że mój pracodawca ma zatrudnionych więce...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-09 12:15 przez laptop

  Umowa zlecenia a ciąża

  Witam,posiadając umowę zlecenie z opłaconymi składkami ZUS, jeżeli zajdę w ciążę, a termin jest wyznaczony po zakończonej umowie, to czy zostanie ona przedłużona do dnia porodu? Co w przypadku L4 i czy należy się w takiej sytuacji zasiłek macierzyński?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.