eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaL4 i aneks pełnego etatu


2015-07-31 20:46 autor: SouljaG

2 269 odsłon

L4 i aneks pełnego etatu

Witam,

w pracy posiadam obecnie aneks do umowy na pełny etat do końca września tego roku. Obecnie jestem na L4 z powodu ciąży. Kolejnego aneksu ze zmianą etatu nie posiadam.

Czy pracodawca może zmienić mi etat z pełnego na pół gdy będę na zwolnieniu cały czas? Personalna stwierdziła, że do końca września będę otrzymywała wynagrodzenie wyliczone z pełnego etatu a następnie zmienią je na wynagrodzenie z połowy etatu, bo taki będzie aneks.

Czy taka sytuacja jest możliwa?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-07-31 21:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Z tego co pani napisała, tonie zmieni pani warunków tylko powrócą poprzednie. Jezeli będzie Pani na zwolnieniu nieprzerwanie do porodu to zasiłek będzie naliczany z całego etatu i zmiana Pani nie zaszkodzi.

    SouljaG skomentował/a odpowiedź 2015-09-21 12:16

    Witam, odświeżam temat, ponieważ sprawa trochę mnie zaskoczyła. Być może źle się wyraziłam, bądź nie napisałam czegoś ważnego i chciałabym dopytać czy to jest zgodne z prawem. Otóż byłam dziś w pracy aby oddać zwolnienie lekarskie i rozmawiałam z personalną, zapytałam ją o to jak będzie wyliczane moje zwolnienie na co ona odrzekła, że od października będzie wyliczane z 1/4 etatu, ponieważ ten ostatni aneks był czasowy - tak jak napisałam wcześniej do końca września. Być może nie napisałam, że umowę o pracę mam do końca 2017 roku, 1/4 etatu, ponieważ szkoła mi nie pozwalała na początku na więcej. W trakcie pracy i roku akademickiego dość często zmieniałam etat, bo zajęcia pozwalały mi na większą dyspozycyjność. Od lipca do końca września był ten aneks pełnego etatu. przed lipcem etat był 1/4 ze względu na szkołę. Od lipca jestem na zwolnieniu ciążowym nieprzerwanie. I teraz tak naprawdę sytuacja trochę mnie martwi bo nawet nie z połowy a 1/4 będzie wyliczany zasiłek chorobowy tak jak po

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-07-31 23:49 autor odpowiedzi: SouljaG

    Super :) dziekuje za odpowiedź :)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2015-03-04 20:14 przez konto usunięte

    Podwyżka pensji po wychowawczym a druga ciąża. Ile wyniesie zasiłek?

    Witam,
    1 marca wróciłam do pracy po wychowawczym a jestem w 2 w ciaży. Chcę przepracować cały marzec i kwiecień a w maju przejść na zwolnienie lekarskie z dniem powrotu do pracy dostałam aneks do umowy zwiększający moją wypłatę.
    Moje pytanie brzmi: na podstawie czego zostanie wyliczona moja pensja, ...

  • awa85

    Dodano 2014-09-02 20:06 przez awa85

    Zasiłek chorobowy i macierzyński. Ile wyniosą?

    Witam,
    pracowałam od 1 sierpnia 2013 r. do 30 lipca 2014 na umowę o pracę na pół etatu i stawce 840. Pod koniec lipca okazało się, że jestem w ciąży i pracodawca od 1 sierpnia dał mi cały etat na 1680 zł.
    Źle znoszę te pierwsze tygodnie i chciałabym skorzystać z zwolnienia L4 i na nim pozostać aż do...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-09-20 11:09 przez konto usunięte

    Zmiana etatu w ciąży a wypłacane zwolnienie

    Witam,jestem zatrudniona na pół etatu, ale od nowego miesiąca będę miała cały etat, bo okazało się, że jestem w ciąży.Jak będzie wyliczone zwolnienie lekarskie, gdybym chciała iść na nie już od grudnia czyli 3 miesiące po zmianie etatu?

  • agatti13

    Dodano 2015-07-11 22:19 przez agatti13

    Podwyżka podczas L4

    Witam,jestem na zwolnieniu ciążowym. W następnym miesiącu mamy otrzymać podwyżki.Czy to będzie brane podczas wypłaty mi wynagrodzenia na zwolnieniu a później na macierzyńskim? Czy będę stratna?Pozdrawiam

  • przyszlamama2

    Dodano 2015-05-10 10:57 przez przyszlamama2

    Jakie średnie wynagrodzenie otrzymam na L4 podczas ciąży przy zmianie warunków zatrudnienia?

    Witam serdecznie,
    pracuję w firmie od października 2013 r. zarobkami 2200 zł brutto. Dostałam awans i od stycznia 2015 r. otrzymuję pensję 4500 zł brutto - zmieniła mi się umowa o pracę.
    Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży :)
    Moje pytanie brzmi: czy podczas zwolnienia lekarskiego oraz późnie...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...

Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym pracownica rozpoczęła korzystanie z urlopu macierzyńskiego. W sytuacji ...

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania