Od 12.06.2015 jestem na L4. Jestem w ciąży. Mój pracodawca płaci przez pierwsze 33 dni zwolnienia, potem ZUS.
W lipcu wyszło, że do 12.07 powinien płacić pracodawca, później przekazuje sprawę ZUS-owi. Moja średnia zarobków (z 7 przepracowanych u tego pracodawcy miesięcy), to 5600 zł netto. Ile powinnam dostać od pracodawcy za okres do 12.07?
Dodano 2015-07-20 14:00 przez virgo90
Chciałam się dowiedzieć, w jaki sposób będę miała liczone wynagrodzenie na zwolnieniu (z powodu ciąży 9. tydzień), jeżeli nie miałam ciągłości roku pracy (po ostatniej umowie byłam przez 2-3 miesiące na bezrobociu), a nowa umowa będzie od sierpnia 2015?Wiem tylko, że w ciągłości wylicza się średnią ...
Dodano 2015-07-15 11:37 przez meganmag
Witam, jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim. Otrzymałam pierwszy przelew z ZUS-u. Chciałabym zapytać, jak powinno być naliczane wynagrodzenie? Miałam stałą pensję, co miesiąca premie. Z tego co się zorientowałam po przeliczeniu to chyba otrzymałam zasiłek wyliczony tylko od podstawy wy...
Dodano 2015-07-11 22:19 przez agatti13
Witam,jestem na zwolnieniu ciążowym. W następnym miesiącu mamy otrzymać podwyżki.Czy to będzie brane podczas wypłaty mi wynagrodzenia na zwolnieniu a później na macierzyńskim? Czy będę stratna?Pozdrawiam
Dodano 2015-06-30 16:15 przez Ewelina834
Witam, chciałabym się dowiedzieć, ile wyniesie mój zasiłek chorobowy (ciąża) przy średniej z 12 m-cy 23605,49 zł na rękę? Dodam jeszcze, że pracuję na umowę o pracę na czas nie określony.
Dodano 2015-06-25 10:58 przez jagodagug
Witam, pracuję od listopada na umowę o pracę na czas nieokreślony. Wcześniej miałam taką samą umowę u innego pracodawcy. Od tygodnia jestem na L4 w związku z ciążą. Ponieważ nie pracuję równo rok u tego pracodawcy, chciałabym się dowiedzieć z ilu miesięcy wyliczana będzie średnia?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
