Witam,
jestem w ciąży, aktualnie jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu skurczy i możliwości utraty ciąży. Na etacie przepracowałam dwa miesiące. Czy wobec tak krótkiego zatrudnienia ZUS może mi odmówić zasiłku chorobowego?
Chciałam wrócić do pracy, ale lekarz stanowczo mi to odradził, a teraz się boję, że zostanę bez środków do życia. Dodam, iż kiedy podpisywałam umowę nie wiedziałam o ciąży.
2015-07-25 11:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-07-25 12:14 autor odpowiedzi: korinka
Dodano 2015-11-21 07:37 przez konto usunięte
Witam,4.12.2015 jest moim 182 dniem zwolnienia od psychiatry. Od 05.12 chciałabym pójść na zaległy 26-dniowy urlop (jestem w 8. tygodniu ciąży - umowa o pracę kończy mi się miesiąc przed porodem i boję się, że jeśli L4 będzie wcześniej niż przed ukończeniem 3 miesiąca, to nie otrzymam zasiłku macier...
Dodano 2015-02-26 10:51 przez konto usunięte
Dzień dobry,mam takie pytanie, jestem na urlopie wychowawczy, zaszłam w drugą ciążę, która jest zagrożona. Czy wedle prawa mogę poinformować o tym pracodawcę i iść na zwolnienie lekarskie? Czy muszę odczekać 30 dni od poinformowania? Jeżeli pracodawca wyrazi zgodę, żebym od razu poszła na L4?
Dodano 2016-02-09 22:30 przez neo353
Witam,1.03 jest moim 175 dniem zwolnienia od psychiatry. Jestem w ciąży, prowadzę działalność gospodarczą. Od 02.03 chciałabym pójść na zwolnienie lekarskie od ginekologa (jestem w 7. tygodniu ciąży )- ze względu na zagrożoną ciążę - wcześniejsze poronienia.Moje pytanie: czy zwolnienie będzie płatne...
Dodano 2015-07-02 12:08 przez patrycja1234
Witam. Mam takie pytanie. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym - od dnia 06.05.2015, od razu po urlopie rodzicielskim. Nie wykorzystałam urlopu wypoczynkowego. Teraz jestem w 6 tygodniu ciąży. Co robić, żeby mieć płatne L4 i w pełnym wymiarze płatny zasiłek macierzyński oraz mieć urlop macierzyńsk...
Dodano 2015-06-30 05:01 przez ejna1
Witam, mam następujące pytanie. Jeśli po 4 miesiącach zwolnienia lekarskiego przerwę je i podpiszę umowę o pracę na 3/4 etatu, po jakim czasie przysługuje mi znów zasiłek chorobowy, jeśli jestem w ciąży? Dodam, że wcześniejsza umowa wygasła.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
