eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaOd jakiej podstawy będę miała naliczane kolejne chorobowe i macierzyńskie?


2015-07-25 00:21 autor: IwonaD78

1 904 odsłon

Od jakiej podstawy będę miała naliczane kolejne chorobowe i macierzyńskie?

Mam umowę o pracę na czas nieokreślony a moje dochody netto to ok. 2253 zł miesięcznie. Zaszłam w ciążę i od 05.01.2014 byłam na chorobowym, urodziłam 25.06.2014 córkę.

Na rocznym urlopie macierzyńskim byłam do 20.06, a od 22.06 jestem na urlopie wypoczynkowym. Planujemy kolejne dziecko i nie wiem jaka będzie podstawa wyliczenia kolejnego urlopu chorobowego i macierzyńskiego, jeśli po pierwsze bym wróciła do pracy od 01.09, a potem gdy zajdę w ciążę przeszła na L4?

Po drugie, jakbym zaszła od razu w ciążę i przeszła bezpośrednio po urlopie wypoczynkowym, który mi się kończy 31.08 na L4?

Proszę o wyliczenie podstawy przyszłego zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-07-25 06:24 autor odpowiedzi: Jowita

    Jeżeli po powrocie z urlopu macierzyńskiego nie przepracuje Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych podstawa do zasiłku będzie taka sama jak przy pierwszej ciąży. 

    W przypadku przepracowania po powrocie z urlopu macierzyńskiego pełnych trzech miesięcy kalendarzowych podstawa będzie ustalana na nowo, jako średnia z miesięcy po powrocie.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • sandrola

    Dodano 2021-03-03 10:37 przez sandrola

    Kolejna ciąża na urlopie wypoczynkowym

    Witam. Zakończyłam urlop macierzyński. Po nim wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego. Obecnie jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym, który nastąpił od razu po zakończeniu urlopu wychowawczego.
    Czy mogę przerwać urlop wypoczynkowy i dostarczyć pracodawcy L4 na drugą ciążę? Czy zasiłek z tyt...

  • IwonaD78

    Dodano 2015-07-30 12:21 przez IwonaD78

    Jaka będzie podstawa do wyliczenia chorobowego i macierzyńskiego?

    Mam umowę o pracę na czas nieokreślony a moje dochody netto to ok. 2253 zł miesięcznie. Zaszłam w ciążę i od 05.01.2014 byłam na chorobowym, urodziłam 25.06.2014 córkę.Na rocznym urlopie macierzyńskim byłam do 20.06.2014, a od 22.06.2015 aktualnie jestem na urlopie wypoczynkowym. Planujemy kolejne d...

  • jagoda19852

    Dodano 2014-11-10 11:56 przez jagoda19852

    Ciąża po urlopie macierzyńskim. Co będzie z zasiłkiem?

    Witam,mam umowę na czas nieokreślony. W grudniu 2014 kończy mi się macierzyński a planuję już drugie dziecko. Czy po urlopie macierzyńskim, jeśli będę w ciąży i dam zwolnienie jeszcze w tym roku to dostanę 100% kwoty podstawy, jaką mam na umowie? Słyszałam, że od 2015 roku mają podstawę wyliczać ina...

  • klaksi1987

    Dodano 2014-05-28 10:43 przez klaksi1987

    Ciąża tuż po macierzyńskim

    Dzień dobry,
    pozwalam sobie przesłać zapytanie, gdyż nie wiem jak mam rozwiązać moją sytuację z pracodawcą. Do wczoraj przebywałam na rocznym macierzyńskim, dziś i jutro mam wypisany UOK, następnie do końca czerwca urlop wypoczynkowy. W chwili obecnej jestem w drugiej ciąży, o której dowiedziałam si...

  • POL-KK

    Dodano 2015-09-02 15:45 przez POL-KK

    Zasiłek chorobowy a ciąża

    Witam,uprzejmie proszę o wyjaśnienie moich wątpliwości. Jestem zatrudniona w szkole na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 2/18 etatu. W roku szkolnym 2014/2015 miałam również dodatkową umową o pracę w wymiarze 9/18 etatu do dnia 31.08.2015 r. W tym okresie otrzymywałam również s...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania